以钉钉子精神推动中央八项规定精神落地生根

中央八项规定，是中国共产党人管党治党的“金色名片”。在决胜“十四五”的重要节点，党中央决定在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大。“一分部署，九分落实。”站在历史发展的新起点，广大党员干部要通过学习教育，切实增强责任感和使命感，充分发扬钉钉子精神，以永远在路上的韧劲，推动中央八项规定精神落地生根。

一是强化思想教育，筑牢作风建设的思想根基。一方面，要深入开展主题教育。结合党内集中教育，如“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等，将中央八项规定精神作为重要学习内容，引导党员干部深刻领会其精神实质和重大意义。在主题教育中，组织党员干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，开展专题研讨和交流，使党员干部深刻认识到作风建设的重要性，自觉遵守中央八项规定精神。另一方面，要加强廉政文化建设。通过开展廉政文化活动，如廉政讲座、警示教育、廉政文艺演出等，营造风清气正的社会氛围。将廉政文化融入到企业文化、校园文化、社区文化建设中，使廉洁理念深入人心。举办廉政文化展览，展示古今廉洁故事和典型案例，让党员干部和群众在潜移默化中接受廉政教育。

二是完善制度体系，为作风建设提供制度保障。一方面，要细化制度规定。要根据新形势新任务，对中央八项规定的实施细则进行进一步细化和完善，使其更具操作性和针对性。明确各项规定的具体标准和要求，避免出现模糊地带。针对公务接待、公务用车等方面的问题，制定详细的管理办法，明确接待标准、用车范围等，防止违规行为的发生。另一方面，要建立健全监督机制。加强党内监督、群众监督、媒体监督等多种监督方式的协同配合，形成全方位、多层次的监督网络。建立健全举报投诉机制，畅通群众监督渠道，对违反中央八项规定精神的行为及时发现、严肃查处。加强媒体监督，对典型案例进行曝光，形成舆论压力。

三是抓住“关键少数”，发挥领导干部示范带头作用。一方面，领导干部要以身作则。各级领导干部要带头遵守中央八项规定精神，严格要求自己，做到言行一致。在工作和生活中，率先垂范，发挥好“头雁效应”。领导干部要严格遵守廉洁自律规定，不利用职务之便谋取私利。另一方面，加强对领导干部的监督管理。对领导干部贯彻执行中央八项规定精神的情况进行重点监督检查，发现问题及时提醒纠正。建立领导干部廉政档案，将其作风表现纳入考核评价体系，作为选拔任用干部的重要依据。在干部选拔任用中，严格考察干部的作风表现，对作风不良的干部实行一票否决。

四是持续正风肃纪，保持对违规行为的高压态势。一方面，加大查处力度。对违反中央八项规定精神的行为，发现一起、查处一起，绝不姑息迁就。严肃追究相关人员的责任，对典型案例进行通报曝光，形成有力震慑。坚持有腐必反、有贪必肃，对违规吃喝、违规收受礼品礼金等问题进行重点查处，对顶风违纪行为从严从重处理。另一方面，要加强专项整治。针对不同时期出现的突出问题，开展专项整治行动，集中力量解决重点难点问题。如深化整治“指尖上的形式主义”，以数据共享推进基层减负等，确保中央八项规定精神得到有效落实。

征程万里风正劲，重任千钧再奋蹄。站在历史的新起点，让我们继续紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，发扬钉钉子精神，以优良作风凝聚民心的磅礴伟力，谱写新时代党的建设的新篇章。（宣讲家网 孙泽海）

作者单位：西安电子科技大学马克思主义学院

本文系教育部人文社会科学重点研究基地重大项目“延安时期党的领导人调查研究论考”（20JJD710015）；（SGDY202412）阶段性成果。

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