锻造指挥联合作战的过硬本领

前不久，一场联合作战演习在某地举行。参加演习的指挥员操作信息指挥系统，运筹帷幄、调兵遣将，使各军兵种兵力高效融为一体，形成了强大的体系作战能力。这一演习，展示了指挥员指挥联合作战的高超艺术，也让广大官兵树立了打赢强敌对手的信心决心。

“将不精微，则三军失其机；将不常戒，则三军失其备；将不强力，则三军失其职。”指挥员的重要作用，就在于排兵布阵、指挥决策。战争的前台是硬碰硬的对抗，战争的后场则是指挥员的较量。可以说，军队能不能打仗、能不能打胜仗，指挥是一个决定性因素。现代战争无战不联、无联不胜，拼的是体系、打的是联合。今天，一体化联合作战成为现代战争的基本作战形式。指挥员是否具备指挥联合作战的过硬本领，已经成为我们能否打赢现代战争的关键。我军要提升战斗力建设水平，取得未来战场上的制胜优势，当务之急是把指挥员指挥联合作战的本领练扎实。

军之大事，命在于将。强化联合素养、培塑指挥联合作战本领，是指挥员提升备战打仗能力的重中之重。当前，战争形态加速向信息化智能化战争演变，战争的联合特性越来越凸显，对作战指挥的战略性、联合性、专业性等要求越来越高。如何让各种作战力量、作战单元、作战要素配合起来，形成强大的整体实力，这对各级指挥员的联合素养、联合指挥能力提出新的更高要求。指挥员只有把练战强能聚焦到联合上，主动学联合、练联合，积极谋联合、干联合，才能不断提升指挥联合作战的能力素质。

现代战争的制胜观念、制胜要素、制胜方式正在发生重大变化，很多已经超出传统认知。少数指挥员嘴上说本领恐慌，实际上安之若素，按过时的套路准备未来的战争；有的随意发号施令、指手画脚，自我感觉良好。如果指挥员不能做到懂打仗、善谋略、会指挥，不精通联合作战指挥，就会成为制约部队能打仗、打胜仗的一个突出短板。

千军万马看指挥。恩格斯说：“军队指挥水平的差别将具有更大的意义。”指挥素养的培塑，尤其是指挥联合作战的本领，是最基础的战争准备。再优秀的指挥员，能力素质也不是与生俱来的，需要不断学习巩固、实践历练，夯实善于指挥的“底盘”。“夫为将者，有勇不如有智，有智不如有学。”只有把指挥训练突出出来，加强指挥理论法规学习、指挥技能培训、指挥处置演练，才能不断提高实际指挥能力。各级指挥员应把全部心思和精力放在研究军事和指挥作战上，带头进入战位、进入角色、进入情况，带头练谋略、练指挥，加紧解决“两个能力不够”和“五个不会”等问题，在练兵备战、筹划作战中积累经验、淬火强能，真正做到真懂作战、真善指挥、真会联合。

联合作战涉及多军兵种力量，作战行动往往在陆、海、空、天、电磁、网络等战场同时展开，指挥员需要综合运用多种作战力量、协调大量高精尖武器装备、把控各个战场环节，不能简单地陷入“有什么条件打什么仗”的固定思维。这就需要指挥员树牢联合作战理念，培养多维化、体系化、网络化思维观，始终处于“仗怎么打、兵就怎么练”的高站位。如此，才能增强大局意识、整体观念，充分发挥指挥员的指挥能力，确保在联合作战中形成同舟共济的战斗合力。

锻造指挥联合作战的过硬本领，需要指挥员高效运用联合作战指挥体系。党的二十大报告强调：“优化联合作战指挥体系，推进侦察预警、联合打击、战场支撑、综合保障体系和能力建设。”现代意义上的指挥，不再局限于一顶帐篷、一座方舱里的运筹帷幄，而是以一体化指挥信息系统为支撑的全域作战指挥。借助改革的东风，各级应充分释放新体制效能，变过去各自为战、情报难互通为联合侦察、多“情”能共享，变过去指挥上“各唱各的调”为联合决策、群策群力，变过去火力上“各打各的靶”为联合打击，将“硬指头”攥成“铁拳头”，打通联合作战全系统全流程指挥链路，使部队行动如臂使指、如虎添翼，真正形成强大整体威力。

提高指挥联合作战的能力，不仅在于指挥员个人的努力，还需要各级党组织实施科学有效的培养。2016年，习主席在视察军委联合作战指挥中心时，要求全军采取超常措施，多管齐下培养联合作战指挥人才，尽快有一个大的突破。培养联合作战指挥人才，各级党组织应注重依托战争设计高端引领、专项任务轮战淬炼、联合演训对抗强能、联合作战实验辐射培养、军事合作交流开放育人，在拓展实战化研战练战中提高联合作战指挥人才的能力素质，使人才建设的“准星”始终对准战斗力建设的“靶心”，努力锻造大批懂作战、善指挥、会联合的优秀人才，确保以人才优势支撑我军不断从胜利走向胜利。