曹鹏飞 中共中央党校(国家行政学院)党建教研部教授
“把党的伟大自我革命进行到底”,既属于政治范畴,又涉及组织行为学领域。从现实环境看,党内腐败问题、形式主义和官僚主义问题等,暴露出来我们党在某种程度上存在政治疲劳、组织疲劳。若是置之不理,政治疲劳和组织疲劳终会导致政治失败和组织失败,这是中国共产党所不能承受的。解决这一问题的出路和办法是什么?进行党的自我革命,包括组织革命、政治革命、能力革命等,要从各个方面对党自身进行变革,让党能够应对政治疲劳、组织疲劳带来的廉政、作风、纪律、制度等方面的问题,最大限度地避免走向政治失败和组织失败。
在我们党仍面临四大考验和四种危险的背景下,党的自我革命尤为重要。这一主题内涵丰富,内容涉及党的建设的方方面面。
一、为什么要进行自我革命
从理论维度和实践维度深入思考党的自我革命,是对党的建设的深化理解。对这一问题,要进行全局性思考、长期性思考,不能就现象治理现象、就问题治理问题。看问题要看得远一些、深一些、实一些,这样才能在解决问题时有更多不同的选项。
(一)从组织的普遍发展规律看
回顾封建王朝的政权演变,虽然朝代在不断更替,但是秦朝制定的封建制度、政治结构一直没变。所以,封建王朝政权更迭的本质是组织更替,是一个新的健康的组织代替一个坏死的瘫痪的组织,也就是组织的新陈代谢。一个组织,发展到一定的历史阶段,是要走向衰退的。组织衰退自然引发政权的衰退。从很大程度上来讲,对政治危机的挽救,就是对组织的挽救,因而政党的失败,也就是组织的失败。
从组织发展的内在规律看,任何组织包括政党组织,天然地面临从有序走向无序的过程。用热力学三大定律来讲,即任何组织都面临熵增的过程,无序因素不断增加。也就是说,组织里有一部分因素不做功,或不做正向的功。我们党正面临着组织内部的损耗和冲突,出现党的执行力、凝聚力、向心力、战斗力不足等危险。这些不良的现象、风气、问题正是组织不纯的表现。所以,加强政治治理、组织治理是非常有必要的。我们可以类比一些经济组织、社会组织,百年老店少之又少的原因在于很多企业的商业模式和目标愿景完全相悖,目标虽然是长久经营,但实际做法却呈现机会主义倾向。长期主义的愿景与机会主义的行动之间必然发生冲突,最终导致企业倒闭。这也正是习近平总书记反复强调初心使命的重要意义,组织的精神内核和行为之间要达到高度匹配。自我革命能有效地推动政治革命、组织革命,让马克思主义的原则始终由组织的物质力量来保证。
党的能力建设、思想建设、制度建设、纪律建设等,都以党的组织力量为依托。所以,组织是党的力量源泉。没有一场深刻的组织革命,就不能从一般组织迭代破灭的规律中摆脱出来。为实现党的长期执政,一定要进行党的自我革命。
(二)从百余年党史看
从党的历史发展看,自我革命是十分必要的。以毛泽东同志为主要代表的中国共产党人塑造了中国共产党的精神面貌。如果我们离早期的政治规范性越来越远,那不可避免地就会出现组织异化和政治异化。要从党的伟大建党精神出发,不忘初心、牢记使命,确保党不变质、不变色、不变味,党的自我革命是重要的历史经验。百余年来,我们党之所以能够长期顽强地生存下来,就在于始终依靠党的自我革命处理应对各种危机。一方面,从党的一大到七大,我们党通过不断更换领导核心,进行深刻的组织革命,寻找真正能带领党组织前进的领导核心。党的七届一中全会选举出毛泽东、朱德、刘少奇、周恩来、任弼时5位中央书记处书记,形成了中国共产党第一代成熟的领导核心。另一方面,我们党一直不断地进行思想革命,党的七大将毛泽东思想写进党章,确立毛泽东思想在全党的指导地位,标志着中国共产党在政治上、思想上和组织上达到了空前的团结、统一和成熟。
毛泽东同志在党的七届二中全会上提出“两个务必”,强调“中国的革命是伟大的,但革命以后的路程更长,工作更伟大,更艰苦”,就是要求全党继续保持和发扬革命精神。改革开放以后,邓小平同志强调要“发扬革命和拼命精神”。习近平总书记强调:“我们千万不能在一片喝彩声、赞扬声中失去了革命精神,逐渐进入一种安于现状、不思进取、不敢斗争、贪图享乐的状态。如果那样,对我们党来说就是极大的危险。不忘初心,继续前进,就包含着不忘革命精神这个重大命题。”我们今天确实需要革命精神来应对党的事业发展过程中各种各样的风险挑战。
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