北京市社会科学院陈镭助理研究员译著《公事缠身：数字媒体时代的职场文化与家庭生活》出版

成果简介

北京市社会科学院文化研究所助理研究员陈镭的译著《公事缠身：数字媒体时代的职场文化与家庭生活》于2024年6月由中国工人出版社出版，约22万字。

该书主要研究在线技术对工作生活的影响。全书游走在当代工薪人员的办公室和住所之间，探讨快速变化的工作环境中出现的个人的、家庭的、社会的紧张关系。该书兼顾了学术性和案例的丰富生动，作者通过大量调查研究表明，新媒体技术鼓励和加剧了一种在工薪人员中早已存在的倾向，即把工作置于日常事务的中心，往往以牺牲其他来源的亲密感和满足感为代价。

从移动电话到笔记本电脑、平板电脑，新媒体的电子设备一直被标榜为带给我们随时随地办公的自由。然而，很少有人关注这种转变的后果，工作已经从办公室转移到咖啡馆、列车、客厅、餐厅和卧室。这种职业化的“在场感蔓延”导致了工作以新的、意想不到的方式影响员工的个人生活。

同行点评

这是一本重要著作，将改变我们对工作和亲密感的思考方式。它兼顾了丰富性、生动性和学术性，有望成为文化研究、性别研究和劳动社会学领域的新经典。

——英国伦敦国王学院教授 罗瑟琳德·吉尔

格雷格对分散式职场做出了再贴切不过的卓越分析。这本书对研究现代劳动的学者来说是一份宝贵的礼物，对那些为了谋生要去应对过多的截止日期，在过多的职责之间寻求平衡的人们来说，也是无价之宝。

——美国纽约大学教授 安德鲁·罗斯

《公事缠身》建立在丰富的经验研究基础上，带给我们富有洞察力的、非常及时又令人不安的分析。它探讨了在线技术与不断变化的工作神话之间的共谋关系，以及对日常生活的影响。梅丽莎·格雷格写出了一本很重要的书，细致地剖析了一些我们视为理所当然的东西，这些东西源于工作生活的边界不断扩展。

——澳大利亚昆士兰大学教授 格雷姆·特纳

作者简介

梅丽莎·格雷格（Melissa Gregg），澳大利亚文化研究学者，英特尔公司负责用户体验和可持续发展研究的高级首席工程师、研究总监，皇家墨尔本理工大学高级行业研究员。2009至2012年，在悉尼大学性别与文化研究系任教，从事民族志、社会文化理论研究。2013年加入英特尔公司。出版作品包括《情感理论读本》《公事缠身》《适得其反》《媒体与管理》等。她的研究成果发表在学术刊物以及《纽约时报》《卫报》《连线》《财富》等报刊上。

译者简介

陈镭，北京市社会科学院文化研究所助理研究员，北京师范大学博士，北京市文艺学会理事。主要从事文艺理论、城市文化研究。