杜绝“指尖上的形式主义” 为基层干部松绑减负

近期，中央网络安全和信息化委员会印发《关于防治“指尖上的形式主义”的若干意见》，将防治“指尖上的形式主义”上升到事关党的形象、事关人心向背的高度，话说得很重，也说得很准，为指尖减负指明了方向。

剥开表象看本质，“指尖上的形式主义”，看似新表现，实则老问题，病根在于功利主义和懒惰思想。近年来，政务应用程序、政务公众账号、工作群组已成为支撑各级单位办公、管理、学习的重要渠道和工具，在提质增效的同时，也滋生一些强制使用、过度留痕、滥用排名等“指尖上的形式主义”问题。在基层实践中，一些地方部门习惯直接将文件发“压缩包”“隔空”推动，要求“下级”反复上传影像资料、报表数据，以应对痕迹管理的要求，甚至呈现出上级“群里传达部署”，下级“拼凑材料应对”的上下“合谋”状态。一些躺平干部过度依赖微信等即时通信工具布置、推动工作，坐在办公室发号施令，了解情况只在表上看。整体而言，作为基层治理生态叠加技术革命的产物，“指尖上的形式主义”现象的蔓延，不仅严重背离了党的群众路线，不利于了解真实的民情民意，而且助长了弄虚作假之风、扭曲了基层的政绩观。

回归政务本质，数字政务是辅助治理、方便办事的工具，若是用来加重基层负担、挤占基层干部精力，就是主次不分、本末倒置。为过度内卷的数字政务降降温、瘦瘦身、戳泡沫、拧水分，还得从“病根”出发消除“病灶”，筑牢制度防线。要健全完善长效监管工作机制，推动实现主体责任、监管责任、监督责任的贯通联动，防止“指尖上的形式主义”反弹回潮和隐形变异，全面推进数字政务高质量发展，努力做到为基层真减负、减真负。要用好考核指挥棒，在考核上不能只重流量“面子”、轻视效能“里子”，而是要时刻以落实工作、方便群众为出发点，引导基层干部把心思和精力放在办实事上。要彻底刹住形式主义之风，以钉钉子精神严抓不放、动真碰硬，对形式主义的新变种露头就打、及时叫停，有效清除“指尖上的形式主义”赖以生存的土壤，让形式主义无处遁形，为基层干部“轻装上阵”松绑减负，用“指尖”清风换来工作新风。

驰而不息，方能久久为功。“指尖上的形式主义”治理是一场攻坚战、持久战，稍不留神就会反弹回潮，摈除“指尖”之苦，才能为基层干部松绑减负，激发干事创业的热情与活力。这就必须从思想根源上解决政绩观错位、责任心缺失、数据壁垒等问题。因此，要把人民群众的满意度作为衡量政绩的最高标准，撇开形式主义的“捷径”，踏踏实实干好本职工作，坚决克服留“痕”不留“绩”的不良倾向，多从解决实际问题的角度出发，少一点“只顾上级领导看法”的想法，切实增强服务功能，打造人民满意的“指尖上的网上政府”。要抓住关键少数，督促党组织落实主体责任，引导领导干部特别是一把手既要走好网上群众路线，又要多到群众中调研，少在微信群中布置工作，多在一线检查督导、少在群中听取汇报，防止官僚主义催生形式主义。要积极打通数据壁垒，科学构建通用信息系统，通过大数据综合分析、智能填报提取等自动化手段，让基层干部通过一个端口就能上传发现的问题、查看结果，实现数据“一次填报多处应用”，尽最大可能减轻基层填报压力，从“指尖”改出作风新成效。

从重“痕”到重“绩”，从“指尖”到“脚尖”，从“群里吼”到“实地走”，再精致的形式主义也是“空中楼阁”，整治形式主义永远在路上。要驰而不息、重拳出击，刹住歪风邪气，让广大基层干部有更多精力抓落实，为强国建设、民族复兴提供坚强作风保障。（来源：宣讲家网）

作者单位：河北省定州市东留春乡人民政府

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