激荡金融干部人才队伍建设“一池春水”

近日，中央金融工作会议举行，要求各地区各部门特别是金融系统要加强金融干部人才队伍建设，确保工作部署落实落地。金融是国民经济的血脉，是国家核心竞争力的重要组成部分，金融强国是大势所趋，也是民之所向。激荡金融干部人才队伍建设“一池春水”，要加强党的全面领导，提升干部人才能力，强化管育结合机制。

加强党的全面领导，注入“源头活水”。党的十八大以来，在党中央集中统一领导下，金融系统有力支撑经济社会发展大局，坚决打好防范化解重大风险攻坚战，为如期全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标作出了重要贡献。加强党中央对金融工作的集中统一领导，是做好金融工作的根本保证。办好中国的事情，关键在党、关键在人。干部人才成长一靠组织培养，二靠个人努力。各地区各部门特别是金融系统要切实提高政治站位，胸怀“国之大者”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，完整、准确、全面贯彻新发展理念，持续加强干部人才的政治思想引领，激发干部人才致力金融强国建设的责任和担当，把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神和党中央决策部署上，为金融高质量发展凝聚信心、汇聚合力。

提升干部人才能力，炼就“百般武艺”。“人才自古要养成，放使干霄战风雨。”当前，金融领域各种矛盾和问题相互交织、相互影响，有的还很突出，经济金融风险隐患仍然较多，金融服务实体经济的质效不高，金融乱象和腐败问题屡禁不止，金融监管和治理能力薄弱。从根本上解决这些问题，既需要金融系统以“真”的方法、“实”的举措、“硬”的作风“一竿子插到底”，也需要金融干部人才心往一处想、劲往一处使，以专业化能力和多样化本领“一茬接着一茬干”。各地区各部门特别是金融系统要着力提升干部人才能力，坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，安排干部人才到关键岗位去“挑担负重”，到吃劲领域去“摸爬滚打”，在经风沥雨中攻克“娄山关”“腊子口”，切实增强其分析问题、解决问题的能力，在千锤百炼中炼就“百般武艺”，锻造成为高素质专业化“金融战士”。

强化管育结合机制，筑牢“铜墙铁壁”。激荡金融干部人才队伍建设“一池春水”，让金融干部人才在“赛马场”上竞相奔腾，跑出靓丽的“风景线”，赛出“真水平”，需要做好“选育管用”这篇大文章。各地区各部门特别是金融系统要借主题教育契机，充分调研、因地制宜、建章立制，加强金融干部人才培养选拔的顶层设计，打造全过程管理培育体系，注重“发现、培养、选拔、任用、监督、考核”全周期式管理，不设“条条框框”，不戴“有色眼镜”，让能者上、平者让、庸者下、劣者汰，调动干部人才队伍积极性。要加大对金融干部人才的监督管理力度，以制度的刚性约束“扎牢”干部人才拒腐防变的“铁笼”，让权力在阳光下运行，真正让权力为人民群众谋福祉、为社会公平护正义，在制度的“铜墙铁壁”中实现金融干部人才队伍的高质量发展，以金融高质量发展的“澎湃之力”助力强国建设、民族复兴伟业。（来源：宣讲家网）

作者单位：上海市松江区委统战部

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