奋进新征程｜破除形式主义为基层减负赋能

近日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在京举行，党的二十大报告提出，持续深化纠治“四风”，重点纠治形式主义、官僚主义。习近平总书记的多次指示批示，持续释放整治形式主义、官僚主义，关心关爱激励基层干部的强烈信号，为基层减负工作指明了正确方向、注入了强大动能。各级政府、各部门要进一步破形式主义之弊、减基层负担之重，让基层干部摆脱束缚、“轻装上阵”。

基层减负，关键在于解决问题。面对文山会海、重复考核、过度留痕，基层政府“不堪重负”，更是导致形式主义产生的温床，严重影响着基层干部服务群众的质效。基层减负，关键在于解决问题，要将矛头对准问题的有效解决、工作的顺利开展、服务的精准高效，坚持结果导向、问题导向，破除藩篱、打通症结，为基层干部减轻文字负担、纸张负担、指尖负担。为基层减负还要持续用力、久久为功，既要着力根治“旧病灶”，又要防止出现“新病源”。要聚焦突出问题全面审视、靶向根治，防止用形式主义做法解决形式主义问题，要根据不同地区、不同领域、不同层次的突出表现，切实解决基层反映强烈的突出问题，推动基层减负有针对性，让负担真正减下来。

基层减负，重点在于落实到位。我国处于高速发展的时期，基层工作繁重复杂，倘若在落实整改、破除痼疾方面下功夫不够，任由麻痹松懈和躺平心态滋生，就有可能造成形式主义顽疾卷土重来。检查、问责、留痕等一系列举措初衷是为了把考核评价做实，但是“实”不只是形式上的“实”，更重要的是要看实绩、实效。各地区各部门要在前期工作的基础上，进一步细化标准措施，强化监督检查，改进工作作风，提高工作质量。杜绝以会议代替落实，要注重工作实效，不仅要“发动机响”，更要“马力足”。同时，应统筹加快社会治理“全科大网格”智能化、精细化、规范化建设，加大与规范“属地管理”、综合执法联动平台的融合力度，统一管理部署、督导考核，构建“及时发现问题，精确分析研判，上下呼叫畅通，协同联动迅速，快速处置有力”的工作模式，形成倍增效应。

基层减负，目的在于激励担当。为基层减负松绑是基础，还要贯彻严管与厚爱相结合，为基层干部营造轻松愉悦的干事创业环境，为担当者撑腰，为干事者鼓劲。当务之急在于厘清政府权力和责任清单，建立对基层干部履职尽责既有约束又有激励的考核评价机制以及容错纠错体系，为想干事、干实事的干部解除后顾之忧，激励广大干部在面对困难矛盾时迎难而上，在面对风险挑战时挺身而出，锤炼一大批敢于担当作为的奋斗者和实干家。基层减负，并不是减担当、减责任，而是为了激励基层干部干事创业，更加心无旁骛地为人民群众办实事，解决好群众最关心的问题。要正确发挥考核指挥棒的作用，树立重实干的考评导向，扭转重留痕轻实绩的风气，将广大基层干部从文山会海、迎评迎检、材料报表中解脱出来，把精力真正用在解决实际问题上，坚决防止以形式主义反对形式主义的问题反弹。（来源：宣讲家网）

作者单位：中共山东省潍坊市潍城区委组织部

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