李俭：精神文明建设与思想政治工作（6）

第九，我们面临世界范围内职业化迫切要求，引导员工修炼、培育大国工匠的任务十分繁重。什么叫职业化呢？职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化，也就是在合适的时间、合适的地点，用合适的方式说合适的话、做合适的事，使员工在观念、思维、态度、心理、知识、技能上符合职业化规范和标准。把职业当作事业做，规范化、专业化、精益化，其终极目标就是要引导员工做金牌工人，做金牌员工。在人生的舞台上，在职场的竞技中，也摆着铜牌、银牌和金牌，谁能摘取金牌，那自然是人生中的一大荣耀。在企业，领导者的责任就是把下属培养得很有本领、有价值，都能摘取金牌，做名副其实的金牌工人。

中国有句古语说：“师傅领进门，修行在个人”，这说明人的成长主要在自己，但也离不开“外师造化”。企业工人要成就自己，离不开企业环境的“熏陶”，领导的“栽培”。因此，我们精神文明建设、思想政治工作，各级领导在这方面都有责任。此外，各级领导要善于做“首雁”、“头羊”，“我以我心换众心，我以我行率众行”。

第十，我们面临形成学习型社会的形势，建设学习型组织的任务十分繁重。我们党极为重视全民学习、继续教育。1998年就提出构建终身教育体系，创建学习型社会。党的十七届四中全会的《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》中指出了加强和改进新形势下党的建设的重要性和紧迫性，并发出建设学习型政党的伟大号召。

第十一，我们面临知识经济的挑战，培育面向新时代创新精神的任务十分繁重。知识经济已大步向我们走来，正已“包四荒、吞六合”之势席卷全球。现代社会，科技“刻新时异”，变化极其迅猛，鉴于这种时不我待的急速发展的形势，党中央国务院提出增强自主创新能力、建设创新型国家的战略方针。

美国管理大师德鲁克有句名言：“创新就是创造一种新的资源”。中国当代毕昇、中科院院士王选则说：“创新就是生命！”大量实践证明，创新者兴，创新者盛；守旧者衰，守旧者败。因此，创新文化培育十分重要，在这方面出力献策也是我们精神文明建设与思想政治工作义不容辞的责任。做好了、见效了，企业、国家定会大获其益，思想政治工作也会大受欢迎。

总而言之，在全面建设社会主义现代化国家新征程中，精神文明建设与思想政治工作面临着新情况多、新任务重的重大挑战。对此，我们一定要下定决心，排除万难，争取胜利。

（根据宣讲家网报告整理编辑，

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