为切实打赢疫情防控阻击战与发展总体战,浙江省平湖市主动将党建优势转化为推动企业发展的战斗优势,由该市市委组织部牵头,整合发改、经信、教育、财政、税务、人社等15个涉企部门党组织服务资源,建立涉企党组织服务联盟,在疫情防控期间精准服务企业复产复工,凝聚起企业发展的最强党建后援。
摸清需求,找准服务切入点
市党组织服务联盟结合各成员单位工作职责,列出各成员单位助力企业复产复工服务项目,在排摸了解时即进行初步归类梳理,进一步提升需求排摸精准性。市委两新工委书记带队开展分片走访,深入各企业网格,及时排摸各企业返工员工等情况,形成复产复工人员大数据,并整理重点问题清单,限时交办企业党组织服务联盟成员单位。截至目前,已排摸企业复产复工各类问题1500余个。注重线上线下并行,建立返平员工个人情况网上承诺系统,结合“健康码”登记情况,进一步了解返平人员情况,全市企业通过手机便能实现员工行动轨迹清、活动情况清、身体状况清,切实摸清实际情况,并根据员工承诺情况决定是否同意返岗。
精准对接,提升服务满意度
涉企党组织服务联盟各成员单位结合共产党员冲锋岗,选派308名政治素质好、担当意识强、熟悉经济工作的干部担任市级驻企指导员,并分成8个组进网格、驻企业,为全市4000多家企业做好防疫用品准备、防疫措施检查等一线服务。企业复产复工前,所有驻企指导员分组对联系企业进行实地核查,通过手机对登记的返平员工进行核实,如发现与登记信息不相符,该员工将无法返回岗位。同时,下发《平湖市驻企开复工共产党员冲锋岗服务指引手册》,向申请复工的企业发放联络卡和清单,提供全方位指导和业务咨询,加急办理普遍反映的难点问题。
科学督导,确保服务实效性
由涉企党组织服务联盟统筹安排,抽调36名同志组建8个督导小组,由挂钩联系牵头部门根据联挂镇街道具体情况制定督导计划,重点围绕湖北籍员工暂缓返岗、签订承诺书和企业防控责任落实等方面,对全市已复工的2173家企业开展督导检查,每天进行实时动态督查并上报市防控办。同时,制定《平湖市开复工工作指南》,明确开复工5条必须做到的要求,围绕企业提出申请、属地审核、分级审批三大流程,制定企业开复工清单、“最多跑一次”审核备案程序。
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