青年干部的“抬头”与“埋头”

青年人是最富有朝气，最富有理想的，青年兴则国家兴，青年强则国家强。而青年干部又是青年人中的排头兵，是党和国家事业的生力军，是国家和民族的希望和未来，青年干部要善于正视自身的优点和缺点，在实践成长中扬长避短，用自身实实在在的行动诠释一名新时期青年干部应有的担当。

青年干部要善于“抬头”看路。美国前总统亚伯拉罕·林肯有句名言这样说到：“喷泉的高度不会超过它的源头，一个人的事业也是这样，他的成就决不会超过自己的信念。”这句话意思是理想指引人生方向，信念决定事业成败，没有理想信念，就会导致精神上“缺钙”，进而失去追求自身事业的能力。青年干部往往是刚出“校门”，职场中的“新手”，不缺学历缺阅历，不缺冲劲缺韧劲，不缺感情缺情怀，干事创业的激情满满，但往往缺乏坚定的理想信念，没有一个清晰的奋斗目标，不管是在工作还是生活中容易出现“三分钟热度”，干事创业的冲劲有余，但韧劲不足，往往出现“行百里者半九十”现象，“半途而废”“前功尽弃”往往成为部分青年干部的代名词。因此，青年干部要善于“抬头”看路，充分发挥自身活力强、精力足等特点，善于摆正自身位置，常总结、常反思，切身把个人理想与社会理想相结合，把个人理想寓于党和国家的共同理想中去，牢固确立坚定的人生信念，要立志做大事，以国家富强、人民幸福为己任，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

青年干部要勤于“埋头”拉车。习近平总书记曾就青年干部的成长谈到“在成长过程中应扬长避短，特别要注意四忌”，即：一忌急于求成，二忌自以为是，三忌朝令夕改，四忌眼高手低。这“四忌”充分反映了青年干部的个性特点，现实中，自视甚高的青年干部不在少数，自认为学历高、想法多，做事情眼高手低，很多工作往往都是浅尝辄止，朝三暮四，干一行弃一行，很难悟出实质，缺乏踏实干事的韧劲和钻劲。古语云：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海”，每名青年干部都应该时刻怀有“功成不必在我，建功必须有我”的心态，强化默默耕耘、实干担当的精气神，在工作实践中一点一滴地积累，从小事做起，迈稳步子，久久为功，要让勤奋成为青春远航的动力源泉。面对心浮气躁的社会环境，要多一点沉稳和从容，真正把自身投入到为人民服务的工作实践中去，不断向领导同事学习、向人民群众学习、向基层实践学习，切实把年轻干部精力充沛、有干劲、有思路的优点应用到社会实践中去，并在实践中不断增长才干、提升本领。

青年人的价值取向决定了整个社会的价值取向，青年干部作为青年人中的中坚力量，把握好青年干部的价值取向显得尤为重要，青年干部要在社会实践中不断敞开自身的胸怀，激发自身特有的朝气和活力，坚定崇高的人生理想，脚踏实地，一步一个脚印，善于“抬头”总结反思，勤于“埋头”实干耕耘，力争做一个人格健全、品德高尚、实干担当、清正廉洁的优秀青年干部。

本文链接：http://www.71.cn/2017/0823/961465.shtml（转载请保留）

（作者单位：江苏省泗阳县委组织部）

【声明：本文代表作者个人观点，不代表本网立场，仅供参考。】

本文系宣讲家网独家稿件，转载请注明来源。

网友之家栏目投稿邮箱为：jst71ztz@126.com，欢迎大家踊跃投稿。

欢迎加入网友之家QQ交流群531249826，大学生交流群： 522415122。