党内政治文化的生成、运行和发展逻辑（2）

党内政治文化的运行逻辑

党内政治文化的运行，就是将已经形成的党内政治文化转化为党员的价值观念、行为方式和制度规范的过程。党内政治文化的运行形态主要有以下几个相互联系、相互影响的组成部分。一是党内政治文化的观念形态，这是党内政治文化以价值观念形态存在于党的各级组织和党员的思想认识和价值观念之中。二是党内政治文化的制度形态，就是通过制度把党内政治文化固定下来，规范党的各级组织和党员的思想认识、价值观念和行为方式。三是党内政治文化的行为形态，即以党的各级组织和党员的实际行动来体现党内政治文化的基本价值观念。党内政治文化的运行状态就是以上诸种具体运行状态的有机组合，共同发挥作用所展现出来的最终效果。

党内政治文化的运行状态，就是通过运行把精神层面的党内政治文化转化为党的各级组织和党员的思想认识、价值观念、行为方式和制度规范。这一过程包括三个环节。党内政治文化传播环节。党内政治文化生成以后就必须持续不断地进行传播。具体来说就是通过媒介传播、人际传播、组织传播把党内政治文化中所蕴含的价值观念传递给党的各级组织和党员，使他们了解党内政治文化的基本价值观念。党内政治文化的内化环节，即党员对党内政治文化所倡导的基本价值观念通过体认、审思等过程完成评价、判断、选择并实现主观转化，内化为党员个体的价值理念。党内政治文化的外化环节，即党员把内化了的党内政治文化的观念和认识转化为外在的实际行动的过程。党内政治文化外化还表现为体现党内政治文化要求的制度规范层面的建设，从而影响着党内政治文化的效果。此外，党内政治文化还是在对党外政治文化的借鉴吸收和剔除摒弃这一互动过程中逐步提升运行效果的。

党内政治文化的发展逻辑

矛盾是普遍存在的，内部矛盾是事物发展的根本原因，要从考察党内政治文化的矛盾运动入手探究党内政治文化的发展机理。党内文化的矛盾运动主要表现为两个方面：党所提倡的价值观念体系与外部价值观念之间的矛盾，这是由外因而引发的矛盾运动；党所提倡的价值观念体系与党的各级组织和党员所具有的价值观念之间的矛盾，这是由内因而引发的矛盾运动。在这两种不同的矛盾运动中，有的时候党所提倡的价值观念体系与外部价值观念之间的矛盾成为主要矛盾或者矛盾的主要方面，有的时候党所提倡的价值观念体系与党的各级组织和党员所具有的价值观念之间的矛盾成为主要矛盾或者矛盾的主要方面。由于有了上述两个方面的矛盾运动以及为解决这些矛盾而采取的种种措施和办法，才有了党内政治文化建设并推动党内政治文化向前发展。

党内政治文化的发展是作为整体的党以及党的各级组织、党员的价值观念沿着正确的方向一步步推进的过程，这一过程也是建设先进党内政治文化的过程。从党内政治文化发展机理出发，党内政治文化建设有两大主要任务，一是党的领导层和党内领袖代表党的整体提出代表先进文化前进方向的党内价值体系，二是将党所主张的价值体系转化为党的各级组织和党员的价值观念、行为方式以及起保障作用的制度规范。根据这两大任务，当前和今后推进党内政治文化建设要重点做好以下几个方面。丰富和发展中国特色社会主义理论体系，在党内政治文化建设中发挥理论支撑作用；健全完善相关党内法规，在党内政治文化建设中发挥制度保障作用；营造风清气正的政治生态，在党内政治文化建设中发挥环境熏陶作用；党的各级组织要统筹规划和教育管理，在党内政治文化建设中发挥领导组织作用；党员要积极投身党内政治文化建设实践，在党内政治文化建设中发挥主体作用。

（作者：王锐，单位：甘肃省中国特色社会主义理论体系研究中心）