坚定不移推动全面从严治党向纵深发展(8)

坚定不移推动全面从严治党向纵深发展(8)

摘要:五年来,在以习近平同志为核心的党中央坚强领导下,天津市委认真贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是对天津工作提出的“三个着力”重要要求,围绕扎实推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的天津实施,坚持全面从严治党、依规治党,我市管党治党从宽松软逐渐走向严紧硬。

(四)始终保持高压态势,持续强化不敢腐的氛围

保持战略定力和政治定力,做到惩治腐败力度决不减弱、零容忍态度决不改变,坚决打赢反腐败这场正义之战。

保持惩治腐败力度不减、节奏不变。进一步畅通拓宽信访举报渠道,健全优化市、区、街镇(乡)、村(居)四级举报平台,注重发挥巡视巡察、派驻、审计等监督作用,及时发现问题。规范问题线索管理,认真分析研判、严格分类处置,加强督查督办。加大纪律审查力度,重点查处不收敛不收手,问题线索反映集中、群众反映强烈,现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部,严肃查处政治腐败和经济腐败通过利益输送相互交织问题,坚决铲除腐败这个最致命的“污染源”。切实抓好国际追逃追赃工作,让腐败分子没有藏身之地。

正确运用监督执纪“四种形态”。制定实践“四种形态”指导意见,全面掌握党员干部的思想、工作、生活情况,综合运用批评教育、谈话函询、组织处理、纪律处分等方式,筑牢监督执纪层层关卡。落实“四种形态”的关键是把握运用好第一种形态,各级党组织是践行第一种形态的责任主体。推动各级党组织加强对党员干部的日常监督管理,从点滴抓起、从具体问题管起,及时发现问题纠正偏差、把好第一道关口。坚持用纪律的尺子衡量党员干部行为,准确运用第二、第三、第四种形态,治“病树”、拔“烂树”,保护整片“森林”健康。正确把握“四种形态”适用条件,严格转化程序,规范自由裁量权使用,加强抽查核实,把监督执纪各项工作做深、做细、做实,实现惩处极少数、教育大多数的政治效果、法纪效果和社会效果。

坚决整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题。坚持问题导向,重点整治“雁过拔毛”“与民争利”“刁难群众”“吃拿卡要”等侵害群众利益的问题,坚决遏制基层不正之风和腐败现象,使广大群众感受到全面从严治党带来的新变化。对民生、扶贫助困领域贪腐等问题,从重处理,严惩不贷。针对群众反映的突出问题,每年确定若干个重点,持续开展专项治理。结合实际、对症下药,定期梳理问题线索,挂牌督办、限期办结、及时通报曝光,形成强大震慑。

持续提升纪律审查的质量和效率。坚持依纪依规、安全文明执纪审查,积极发挥思想政治工作在执纪审查中的优势作用,快查快审快结;严格落实纪律审查安全三级责任制,严守安全底线。完善反腐败组织协调机制,充分发挥各级反腐败协调小组作用,推动成员单位各尽其责,增强反腐败整体效能。坚持以案促治,健全完善“一案六书六报告”制度,深入开展“严抓系统、系统严抓”工作,堵塞制度漏洞,完善权力制约和监督机制,切实解决行业性、系统性腐败问题。

(五)发挥党内监督专责机关作用,全面强化党内监督

加强党内监督是从根本上解决我们党自身问题,永葆党的先进性和纯洁性的重要保证。

切实履行好专责监督职责。认真贯彻执行《中国共产党党内监督条例》,把握好党内监督专责机关定位,切实担好“专责”。强化日常监督,用“六项纪律”衡量党组织和党员干部的行为,确保各级党组织和党员干部时时处处事事受到严格监督。盯住“关键少数”,重点加强对党的领导机关和领导干部的监督,积极探索破解一把手监督难的问题,促进领导干部把好用权“方向盘”、系好廉洁“安全带”。严把干部选拔任用党风廉洁意见回复关,综合执纪审查掌握的情况,实事求是评价干部廉洁情况,防止“带病提拔”“带病上岗”。

加强巡视巡察监督。认真贯彻《中国共产党巡视工作条例》和市委实施办法,提高政治站位,深化政治巡视,聚焦各级党委(党组)党的领导、党的建设、全面从严治党落实情况,注重发现问题,更好发挥震慑、遏制、治本作用。进一步健全巡视工作机制,创新巡视方式方法,拓展巡视监督内容,高质量完成新一届市委任期内的巡视全覆盖任务。强化巡视成果运用,抓好巡视整改落实,督促被巡视党组织落实主体责任,确保整改任务件件有着落。建立巡视监督检查制度,开展巡视“回头看”,对责任不落实、整改不力、敷衍整改的,抓住典型,严肃问责。进一步完善巡察工作制度,加强分类指导,推动巡视监督向基层延伸。突出重点,针对基层党组织软弱涣散、损害群众利益等问题,开展政治巡察。坚持常规巡察与专项巡察相结合,实行“异地交叉巡察”“巡镇带村”,提高巡察质量,扩大巡察工作覆盖面,加快形成巡视巡察一体化格局。

强化派驻监督。落实派驻机构领导管理制度,把派驻机构受派出机关领导、对派出机关负责工作做实,督促派驻机构落实监督责任,把准定位,敢于监督、善于监督,加大监督执纪力度,切实履行“前哨、阵地、护林”之责。加强派驻机构队伍建设,着力充实力量,强化派驻意识,切实提高履职能力。健全完善派驻监督考核机制,对履职不到位的该调整的调整、该问责的问责。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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