近年来,安徽灵璧县通过严格管理、从严问责,建强扶贫干部队伍,助推精准脱贫。
该县组建73个驻村工作队,安排19名年轻干部挂任乡镇专职副书记,选拔94名年轻干部担任村党组织第一书记,组织党员干部与22955名贫困户结对帮扶。制定脱贫攻坚干部队伍管理办法,明确职责任务、纪律约束、考核奖惩和保障措施。采取月度考核、月度通报、月度奖惩、年度总评的方式,对扶贫干部履职情况、工作成效进行量化考核。健全脱贫攻坚工作问责办法,明确细化组织领导不力、执行政策不规范、作风不扎实等14项问责清单,规定诫勉谈话、通报批评、调离岗位、停职检查、引咎辞职、免职、辞退等问责方式。2016年,该县对在脱贫攻坚工作中不作为、慢作为、乱作为的4名干部进行了问责处理。
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