贵州黔南州人社局：主题培训促“两学一做”制度化

近日，贵州省黔南州人社局在全局中层领导干部中大力开展“一月一讲”主题培训学习活动，形成以讲促学、以学促做、以做促讲的良好氛围，推进“两学一做”学习教育制度化。

该局按照“月不断、年覆盖”工作要求，每月对41名科室负责人进行随机抽取，要求密切结合工作实际，采取业务培训、政策解读等形式“上台主讲”，并接受局党组成员、其他干部职工询问，同时以百分制对“课程内涵、达到效果、思维能力、语言表达”等评价标准进行细化，按照优秀、良好、合格、基本合格及不合格进行现场评价，并将评价结果计入个人年度考核。