如何让撸起袖子的干部放开膀子干(2)

如何让撸起袖子的干部放开膀子干(2)

摘要:很多党政干部还表示,“撸起袖子”既是一种态度,更是一种精神;既是一种心态,更是一种行动。在“加油干”的行动中,领导干部带头干,不仅要站位高、与发展同步,思路清、与改革同向,最重要的在于工作细、与群众同心。这是除了干事能力之外,党政干部在思想认知层面的“软”觉悟。

1

更为重要的是,不能让“撸起袖子”仅仅成为表表决心、做做样子,只有把嘴上说的、纸上写的、会上定的,变成具体的行动、实际的效果、人民的利益,党员干部的工作才算办到了位、做到了家。有专家表示,任务落实中不能只是要“响雷”,更要“下雨”,一味表决心、做样子不应是“撸起袖子”干事的应有态度。全面从严治党已经扎根深入到每一个党支部,影响到每一名党员,党员干部倘若只求敷衍了事、应付过关,看着别人撸起袖子,自己也挽起袖子,做个样子,任务落实成效也必然受到影响。干事必成的决心和信心我们应该有,但更应该将决心信心转化成行动的内在动力,在自己的岗位上尽职尽责,恪尽职守。

当前干部“撸起袖子加油干”的精神与公众期待仍然存在差距,体制机制束缚或是重要原因

在调查中,我们让受访者对当前各级干部积极进取、敢于作为的情况作出评价,结果显示,仍有54.7%的受访者认为,目前干部的这种干事精神在不同程度上低于受访者的预期。习近平总书记指出,“干部干部,干是当头的,既要想干愿干积极干,又要能干会干善于干”。这句话深刻诠释了“干部干事”、“为官有为”的真谛。尤其是领导干部作为“关键少数”,更应在干事和有为上作出表率。在调查中还可以看到,76.86%的受访者在不同程度上赞同“只有撸起袖子加油干,才能不断取得新的成就”,显然,目前的状况与公众的广泛期待还存在一定的差距。不断迈出新步伐、开创新成就,还需进一步激发党员干部的“钻劲”、“干劲”和“拼劲”。

然而,当前党员干部“撸起袖子”的干劲着实受到多方面因素的制约和影响。在调查中,问及“当前,影响干部‘撸起袖子加油干’的现实因素有哪些”时,55.36%的受访者认为是“体制机制束缚多”,54.50%的受访者认为是“晋升空间小”,49.88%的受访者认为是“工作压力大”,45.13%的受访者认为是“干事氛围不浓”,另外,还分别有39.62%、35.90%和27.51%的受访者认为是“理念、意识等跟不上”、“收入待遇低”和“想干事但怕出错”。

从总体调查来看,一方面,42.27%的受访者认为当前干部队伍的负荷状况较以前减轻了一些。部分党政干部分析指出,这在一定程度上与近年来中央集中精力办大事、反腐力度不断加大和不断强化体制机制改革等作为密切相关,党员干部的精力被进一步集中在与人民群众高度关联、与发展改革高度同步的事务之上,相对来说,耗散精力的其他事务有所减少,“低效”“无效”的工作负荷相对减轻。但另一方面,一些受访者也清晰地认识到,在当前的发展环境中,干部队伍的整体负荷仍然较重。在调查中我们就发现,11.20%的受访者分别认为其负荷相当重,37.65%的受访者则认为比较重。

2

专家认为,当前干部队伍社会心态的主流是好的,只有少数人主观呈现出急功近利、盲目攀比、迷茫失落、不公平感等消极心态,特别是个别还存在一定程度“为官不为”的“懒政心态”;从客观上来说,我国的行政体制机制确实还存在改进的空间。一方面,要通过有效的经济激励、政治激励、道德教育和法律约束等措施,来让干部干事创业“有劲头”;另一方面,要稳定基层干部队伍,制度创新是关键。有专家指出,要将“基层历练”作为干部队伍建设的“蓄水池”,要建立基层干部“能上能下”的制度机制,还要对基层干部实行“重奖严惩”的考核办法,等等。

“撸起袖子加油干”,需要想干愿干,更需要能干敢干、会干巧干

为了使干部能够真正“撸起袖子加油干”,需要进一步加以提高或改善的是什么?通过调查发现,77.96%的受访者认为是“会干事的能力”,排在第一位;其次,73.71%的受访者认为是“敢干事的勇气”;另外,还分别有60.79%、43.87%的受访者分别认为是“想干事的热情”和“能干事的环境”。由此可见,公众更为关注的仍然是党员干部主观层面的干事能力和魄力。

习近平总书记曾指出:“各级领导干部要加快知识更新,加强实践锻炼,使专业素养和工作能力跟上时代节拍,避免少知而迷、无知而乱,努力成为做好工作的行家里手。”领导干部是党和人民事业的骨干,是一个部门、一个地方的决策者和管理者,其专业素质的高低、领导才能的强弱,直接影响着决策水平、管理成效和发展成果。

“会干事的能力”即善为,就是习近平总书记反复强调的“善做善成”。新常态下抓发展,攻坚期中抓改革,是对各级领导干部能力和水平的直接检验。有干部表示,光有干事的愿望远远不够,必须得有干事的能力和魄力。能干事,需要不断加强学习,努力提升自身的政治思想素质和业务能力。边干边总结,理论联系实际,用正确的科学观、方法论来指导实际工作,勇于改革,善于创新,才能“善做善成”。而“敢干事的勇气”,则需不断解放思想。思想解放的程度有多大,舞台就有多大,干的事业就有多大。干事创业,需要那么一股子迎难而上、不怕失败的狠劲和韧劲。对看准的事情,就要拿出超常的胆识和魄力,果断地干、坚决地干。还有干部表示,领导干部在干事中敢不敢作为,体现的是胆识、气魄,诠释的是责任、担当。正如习近平总书记强调的,“有多大担当才能干多大事业,尽多大责任才会有多大成就”。

责任编辑:王妗校对:董洁最后修改:
0

精选专题

领航新时代

精选文章

精选视频

精选图片

微信公众平台:搜索“宣讲家”或扫描下面的二维码:
宣讲家微信公众平台
您也可以通过点击图标来访问官方微博或下载手机客户端:
微博
微博
客户端
客户端