赵双连：推进全面从严治党 提升企业治理水平（3）

抓常抓细抓实，贯彻落实好全面从严治党要求

在深化国有资本投资改革过程中，集团推进全面从严治党，以“严”字当头，完善企业法人治理结构、抓好班子和队伍建设、抓好基层组织建设、落实基本制度、强化干部作风建设、用好监督执纪问责，把全面从严治党落实和体现到全面从严治企上。

完善企业法人治理结构。在推进国有资本投资公司改革中把“坚持党的领导”确立为企业改革的重大原则，强化顶层设计，把两个“一以贯之”落到实处。修订完善公司章程，把党组织的职责权限、机构设置、运行机制、基础保障都写入章程，把党组织内嵌到公司治理结构中，把党的领导融入企业治理全过程。修订党组工作规则，明确党组在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，加强决策前置，充分发挥党组领导核心作用和党委的政治核心作用，把好企业改革发展的政治方向。

抓好领导班子和干部队伍建设。坚持党管干部原则，严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的要求，严格执行民主集中制，严格规范动议提名、组织考察、讨论决定等程序，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权。强化任前把关，做到干部档案凡提必审，个人有关事项报告凡提必核,纪检监察机关意见凡提必听，反映违规违纪问题线索具体、有可查性的信访举报凡提必查，切实防止干部带病提拔。加强刚性考核，对经营业绩不佳的干部亮黄牌或红牌罚下，真正实现了干部能上能下，薪酬能高能低。对职业经理人实行契约化管理，职业经理人与所在经营单位董事会签订聘任协议，约定聘期、岗位职责、业绩合同、薪酬待遇、激励机制等内容。采用组织化和市场化相结合的方式，严格管理干部队伍。