“牢记身份、抓好学习、带好队伍、发挥作用。”日前,在雅安市荥经县教育局召开的基层党组织书记抓党建工作述职评议会上,局党组书记与参加述职的各基层党组织书记共勉。
以党组织书记抓党建工作述职评议考核为抓手,推动全面从严治党向纵深发展。去年11月至今年2月底,全省各级党组织按照中央和省委要求,扎实开展该项工作,市县乡召开会议6300余场次,有9.3万余名党组织书记参加述职,22.8万名基层党员群众参与现场评议。
省委带头示范,一级带着一级干
这是自2014年开展市县乡党委书记抓党建工作述职评议考核以来的第三个年头。
省委高度重视,省委常委会研究工作方案,总结运用往年经验,突出过程控制和细节把握,提出向前延伸强化述前准备,向下延伸指导督导下抓两级,向后延伸抓好跟踪问责问效“三个延伸”,进一步提高党建述职评议考核工作的质量和效率。
省委书记王东明就党建述职提出明确要求,深入基层调研指导党建工作。去年底,省委组织部牵头,会同省纪委机关、省委宣传部,抽调21个市(州)党委组织部分管基层党建的副部长和相关省直部门组织人事处长,组成9个督查调研组,对各地各单位党建工作完成情况进行督查调研,访谈、座谈党员干部4000余人,深挖细查各类具体问题,全面梳理归类,为扎实开展党建工作述职评议考核提供了详实依据。
去年12月23日, 省委召开常委会会议,用1天时间专题听取21个市(州)党委书记和4个省直系统党委(工委)书记抓党建工作述职, 同时邀请21名基层一线省党代会代表列席会议,对述职对象进行现场测评、提出意见建议。在每名同志述职后,王东明逐一点评,为全省党建工作述职评议考核开好头、定好调明确了标准要求。
“‘一对一’点问题、‘面对面’提要求、‘点对点’教方法,真是针针见血、句句有力,让人既红脸出汗、又加油鼓劲。”会后,一名市委书记在谈到王东明书记点评时这样说。
突出向前延伸“下深水摸活鱼”
“请问你现在的党组织关系在哪里,你的组织生活是怎么参加的?” 省委督查调研组在成都市督查调研党建工作时,拨通了一位失联后又重新联系上的党员的电话询问道。
为提高述职评议考核针对性,省委明确要求,各级党组织在召开述职评议考核会前都要开展督查调研, 严格把关述职报告,做到述之有据、 评之有理、 考之有依。 各市(州)党委组织部参照省上做法,专门组建督查调研组,结合实际采取多种方式开展督查调研, 把准备工作做在前面。 达州组建6个督查调研组开展全覆盖督查调研,并随机抽查园区、学校、医院、部门、乡镇和村(社区) 党组织72个, 总结党建工作特色案例35个,查摆问题7大类51条。
为确保述职报告质量, 各级组织部门建立层层把关制度, 严把述职报告审核关。绵阳、阿坝等地组建述职材料审核小组,实行各审核小组预审、组织部分管部领导初审、组织部长复审、市委书记逐一审核的“四级把关审核”制度;遂宁市船山区将“账实相符”作为把关述职报告的第一原则, 成立述职报告“联审”小组,确保述职报告情况真实、特色突出、问题具体、措施可行。
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