凝聚强大合力用好关键一招 推进各项改革协调配套系统集成（2）

把握关联性，在疏通紧要关节中牵引推进

全面深化改革是由多项改革内容、多个结构要素、多个系统层次构成的有机整体，各项改革之间都相互关联、相互影响、互动作用。把握改革的关联性，就是要研究改革各个领域各个环节相互影响的内在机理、作用条件、客观规律，找准阻滞改革推行的主要障碍、突出症结，拿出推动改革良性互动、相辅相成、共同发展的管用对策。

改革的关联性，涉及多个层次的要素内容。从改革领域的关联性要素看，经济体制改革要处理好政府与市场的关系，政治体制改革要处理好党的领导、人民当家做主、依法治国三者的关系，文化体制改革要处理好社会效益与经济效益的关系，社会体制改革要处理好保障改善民生与促进社会公平正义的关系，生态文明体制改革要处理好经济发展与环境保护的关系，党的建设制度改革要处理好加强党的领导与党要管党、从严治党之间的关系。从改革的思想方法看，要处理好解放思想和实事求是的关系、整体推进和重点突破的关系、顶层设计和摸着石头过河的关系、胆子要大和步子要稳的关系。从改革的实施过程看，既要处理好“最先一公里”的问题、确保改革能开好局、起好步，又要处理好“最后一公里”的问题、确保改革能真正落地生根，还要下大力突破“中梗阻”、确保改革不在中转站空转、不在纸上会上自转。

把握改革的关联性，重在疏通紧要关节点，全力打通拥堵点、攻克“堰塞湖”，确保改革上下顺畅、左右贯通、前后呼应。发展理念的滞后是改革急需疏通的思维堵点。创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念具有战略性、纲领性和引领性，是破解发展瓶颈和改革难题的金钥匙。只有坚持运用新发展理念指导和推进各项改革，才能更好地把握各项改革及改革各要素之间的辩证关系，科学高效、协调一致地推进改革。人民群众的获得感是改革的目的和动力。只有把增进人民福祉、兜住民生底线作为打通改革堵点的优先工程、首推项目，精准把握经济社会发展和人民生活改善的结合点，在加大收入分配调节、打赢脱贫攻坚战等方面见实效，才能不断激发人民群众支持推进改革的热情。各级干部是改革政策承上启下、无缝对接的关键节点。要打通改革的堵点，就要高度重视对干部队伍情况的了解，加大改革实绩考核权重，允许试错、宽容失败，形成正确用人导向，从制度上催生更多改革促进派和实干家，解决不改革、不作为等问题，推动改革方案落定、工作落实、责任落地。

把握协调性，在坚持衔接配套中相互配合

习近平总书记指出：“改革开放是一个系统工程，必须坚持全面改革，在各项改革协同配合中推进。”全面深化改革涉及面广泛，只有各方协调推进，形成合力，才能积聚优势，一举攻克改革的难点重点。当前，改革的“四梁八柱”已经搭建起来，需要用更具体、更契合的改革举措、改革机制、改革办法去承接和填充。同时，随着改革不断引向深入，一些领域改革中不配套不协调、改革措施之间相互牵扯相互抵触等问题开始凸显，只有更加注重改革的系统性、协调性，才能化解风险，减少由于协调不力造成的利益分化、力量分散等问题，使各项改革举措在政策取向上相互配合、在实施过程中相互促进、在改革成效上相得益彰，产生共振效果，提高改革的综合效益。

把握改革的协调性，就是要充分考虑各项改革之间的关联性、耦合性，把握全局，注意协调好各方利益关系，协同好各方改革力量，最大限度减少阻力，争取最大改革成效。注重改革的协调性，不是十个指头平均用力，而是要更兼顾改革的整体利益、全局利益，更好地协调思想、协同进度、创造机会，避免各行其是、相互掣肘，避免畸轻畸重、顾此失彼。把握改革的协调性，是坚持两点论和重点论的统一、发展平衡和不平衡的统一、发展短板和潜力的统一，做到眼前和长远相统筹、局部和全局相配套、渐进和突破相衔接。既要着力破解难题、填写空白，又要巩固和厚植原有优势；既要突出重点、抓住关键，又要注重机会公平、注重资源配置均衡；既要注重在补齐短板上用气力，又要在挖掘发展潜力、增强发展后劲上下功夫。

把握改革的协调性，要从宏观和中微观不同层次着力。在宏观层面，就改革的战略部署和要求而言，要牢牢把握全面深化改革的总目标和主要任务，准确理解党中央的一系列决策部署，把握当前改革的突出矛盾和问题，正确处理改革中的重大关系，把抓改革落实同抓经济发展、社会稳定、民生改善、党的建设等工作结合起来，做到全面考量、重点牵引、协调推进。就改革的领域和内容而言，要着眼解决发展不平衡、不协调、不可持续问题，推动区域协调发展、推动城乡协调发展、推动物质文明和精神文明协调发展、推动经济建设与国防建设协调发展。在中微观层面，就改革的阶段特点而言，当前要把改革的“四梁八柱”与具体制度、保障机制协调起来，一手抓紧推动具有标志性、引领性、支柱性重大改革，一手抓紧练好改革保障机制、配套举措的实功细功，确保改革架构平稳扎实落地。就改革的落实要求而言，要抓好顶层设计、路线图、制度规范、具体工作的贯通衔接，统筹考虑战略、战役、战术层面问题，不搞“空中楼阁”，不留制度空隙，使中央决策在地方精准落地，使制度安排在实际工作上有序承接。

把握集成性，在吸纳有益经验中不断探索

全面深化改革这项工程极为宏大，零敲碎打调整不行，碎片化修补也不行，必须是全面的系统的改革和改进，是各领域改革和改进的联动和集成。全面深化改革的总目标是完善和发展中国特色社会主义制度，推进国家治理体系和治理能力现代化。实现全面深化改革的总目标，必须注重对改革实践进行理论总结，对局部探索和零散经验进行系统集成，对各领域、各方面的做法进行概括提炼，使之成为推进国家治理体系和治理能力现代化的智慧和思想资源。改革越深入，就越要触及深层问题、体制弊端，就越要树立系统思想，加强各项改革举措的系统集成。

把握改革的集成性，就是要用系统的思维、整体的思维看待改革中的新创造、新经验，下大功夫总结和运用我国改革开放的成功经验，下大功夫把握党和国家事业发展对改革开放的客观要求，下大功夫了解地方、基层和群众在改革方面做的有益探索，善于用完善制度体系、推进国家治理现代化的视角去发现各个地方、各个部门探索的改革新思路，总结吸纳人民群众在一线创造的鲜活做法，集成综合并运用于改革实践之中。

党的十八届三中全会以来，中国大地到处洋溢着改革的热情、遍地是创新的火种，涌现了无数新创造、新做法、新经验。把握改革的集成性，就要对正在实践中的各方面改革经验进行科学分析评估，分清哪些是地区性、行业性特点，哪些是普遍性、共同性规律，哪些是阶段性做法、独特性经验，哪些是可复制可推广的经验，把人民群众在改革中发现的问题、解决的方法等及时提炼成理性认识，推动面上制度创新。要把握改革内在联系，正确认识顶层设计与基层探索、敢闯敢干与权衡得失、改革力度与改革效度、改革发展稳定等之间的关系，善于采用多种手段、多种方法、多种方案推进创新，提高改革系统集成能力。要准确把握改革的大趋势大布局，敏锐集纳实践中的创新智慧、成功经验，跟踪借鉴动态发展中的典型经验，切实增强改革的科学性、系统性和实效性。

（执笔：汤俊峰）