2016年度县委书记抓基层党建工作述职报告（2篇）（2）

2016年履职情况：一是坚持聚焦主业，强化主体责任。加强统筹谋划，落实书记领办项目，强化镇、村班子建设，研究解决基层党建工作突出问题11个；建立县委常委课题领办、驻村蹲点制度；软涣村整顿、村干部队伍管理、大学生村官等基层党建工作做法，在接受中组部及省、市调研组多次调研督查中受到好评。二是注重统筹协调，落实重点任务。抓实“两学一做”学习教育，探索推行“双百分制”考核、“双述双评”办法、“党员活动日”载体，自编自创《我的妈妈是党员》四幕情景剧下乡巡演等做法，在省市引起广泛关注。选拔17名“三类人员”进镇领导班子，定向招聘一批大学生村官进事业单位。全面完成非公党建目标管理、党员组织关系集中排查、不按规定交纳党费和基层党组织长期不换届专项整治等任务。三是突出问题导向，强化基层保障。县财政根据村级规模分别按7、9、11万元标准预算安排村级基本运转经费，另拨付x万元用于村民组长误工补贴。投入x万元建设村级活动场所x个，并对2016年遭洪水损毁的x个村级活动场所完成修缮改造。村正职年均报酬由2015年的x万元提高到x万元。拍摄的《四季勤耕泽乡民》等三部电教片，被中组部收录到全国党员干部远教中心资源库。

2017年工作打算：一是从严压实责任。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真研究、谋划、推进基层党建。带头蹲点调研，带头领办2个重点项目，研究制定抓基层党建责任清单，并抓好落实。二是建强管好队伍。结合村“两委”换届，着力破解村级干部后继乏人问题。继续定向招聘一批优秀大学生村官进事业单位。继续强化党员发展、教育、培训和管理工作。三是强化基层保障。继续加大村级基本运转和服务群众经费投入，推进村级组织活动场所建设，继续执行村账镇管县审制度，强化村级财务监督管理。四是打造特色品牌。在加强基层党建标准化建设的基础上，分类打造80个党建工作示范点。突出抓好流动党员教育管理，打造“域外庐江”党建模式。全面打造村级为民服务中心“升级版”。