没有监督的权力必然导致腐败（4）

阐明党内监督的重点难点

党的十八大以来，中央反复强调：党内监督没有禁区、没有例外。习近平总书记指出：“要抓住‘关键少数’，破解一把手监督难题，领导干部责任越重大、岗位越重要，就越要加强监督。”强调“强化党内监督，首先要把中央和国家机关管好”。这些重要论述胸怀坦荡、不遮不掩，彻底明确了重点监督谁的问题。党的十八大以来，党的中央委员会和中央政治局以身作则，为全党作出了表率。作为党内监督工作的领导者、推动者和党内监督的信号塔和标杆尺，党的中央委员会和中央政治局自觉在监督下开展工作，自觉诚恳接受全党监督，并做好自我监督，为全党带了好头。同时，围绕强化中央和国家机关的党内监督，实现了中央一级党和国家机关全面派驻，各派驻机构强化监督执纪问责，派的权威和驻的优势明显增强。

如果说党内监督的重点是一把手，那么党内监督的难点则在于如何实现党内监督的日常化和可持续。所有腐败案件都有一个量变到质变、小错到大错的过程。习近平总书记指出：“强化党内监督，重在日常、贵在有恒。党的各级组织要敢于较真碰硬，见物见人见细节，从点滴抓起，从具体问题管起，及时发现问题、纠正偏差。”“党组织要多了解党员、干部日常的思想、工作、作风、生活状况，多注意干部群众的反映，抓早抓小，防微杜渐。要把党内监督体现在时时处处事事上，敦促党员、干部按本色做人、按角色办事。全党同志要习惯于在同志间相互提醒和督促中修正错误，共同进步。”

这些重要论述找准了问题的病根，是破解党内监督乏力的良药，为加强党内监督明确了重点难点。党的各级组织只要拿出滴水穿石的劲头、铁杵磨针的功夫，党内监督工作必能在坚持不懈、持之以恒中见常态、见长效。

（作者单位：中央党史研究室）