提高技术工人的待遇和地位刻不容缓

现实生活中，影视娱乐节目，几乎时时刻刻充斥着我们的生活，丰富了人们的精神文化生活，本身无可厚非，但其天文数字般的收入和底层普通群众相比，也体现了社会收入的差距之大。据有关专家和学者此前的专题调查，结果显示：有的家庭多人失业且身患残疾，有人就不得不四处奔波打多种工，用辛苦挣来的微薄收入，来养活全家老小；有的家庭祖辈父辈皆因丧失劳动能力，有人还没等成年就辍学打工，用来贴补家用，过早地承受着巨大的家庭生活压力；有的曾是党员和先进生产者，因病无钱医治而过早地离开人世，或是下岗后为家庭生存和孩子教育，拼命打工挣钱，拿着仅有的每月四五百元工资养家糊口，对党和政府却毫无怨言······

中国当今社会，一边是影视明星成为人人心向往之、人人趋之若鹜的“香饽饽”，一边是技术工人成为鲜有问津的“鸡肋”。近日党媒《人民日报》刊文肯定了这一客观事实确实存在。文章指出，长期以来，我国制造业一线职工的社会地位和待遇整体较低、发展通道不畅，导致行业吸引力不强。然而，德国十分尊重技术工人，德国的技术工人月均收入略超过德国的人均收入水平，大约在2500欧元左右，折合人民币近2万元，如果晋升收入再增加。《人民日报》的文章还透露了一个真实的事例：一位企业家从德国访问归来后感慨德国的市长“邀请参加的活动，大牌技工坐头把交椅，董事长排在技工之后”。在德国不少行业的技工工资水平高于公务员和大学教授，因此德国的制造业一直领先世界。还有日本也是这样。

近几年，党中央国务院采取了一些改善技术工人生活的民生政策，基本上解决了技术工人的生活待遇，但是中国技术工人的待遇与影视明星相比有着天壤之别，与德国技术工人相比也有很大差距。中国技术工人待遇和地位低的问题若不从根本上解决，长此以往，中国新生代工匠就会“断层”，在全社会倡导的弘扬工匠精神就会成为空话，振兴中国制造业和实体经济就会落空，实业兴国和科教兴国的战略目标就难以实现。

十八届党中央审时度势，洞察一切，正在着手解决提高技术工人待遇的社会问题。

党的十八届五中全会在论述坚持共享发展的新理念时，着重强调“提高技术工人待遇”和“缩小收入差距”。

中央全面深化改革第32次会议审议通过了《新时期产业工人队伍建设改革方案》，指出工人阶级是我国的领导阶级，产业工人是工人阶级的主体力量。《方案》要求“从巩固党的执政基础的高度，从促进我国经济社会持续健康发展的高度，加快产业工人队伍建设改革”。怎么改革？《方案》进一步指出，要“针对影响产业工人队伍发展的突出问题，创新体制机制，提高产业工人素质”。

提高技术工人的待遇和地位刻不容缓。我们完全有理由相信，只要认真贯彻落实党中央的改革精神，中国技术工人待遇和地位不高的问题就一定能够彻底解决。令人倍感欣慰的是，国务院近日颁发的《“十三五”促进就业规划》，鲜明地把提升技术工人待遇作为7大增收行动之一。

（作者单位：湖北洪湖党校）

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