相关链接:市委“一号文”十二项重点工作
为推动《意见》更好贯彻落实,配套文件还就《意见》的贯彻落实梳理出十二项重点工作,具体是:
1. 加强思想政治教育。
2. 深入开展“为官不为”整治。
3. 开展农村基层党员干部违纪违法问题治理。
4. 推进作风和效能建设。
5. 实施干部队伍能力提升“四大工程”。
6. 开展干部赴境内外挂职锻炼行动。
7. 完善领导干部政绩考核体系。
8. 构建干部队伍正向激励机制。
9. 大力营造干事创业良好氛围。
10. 健全全面从严治党督查问责制度。
11. 加强基层党建推动社会和谐善治。
12. 完善领导干部带头抓落实机制。
议题点击:
《关于进一步加强和改进公安派出所工作的意见》提出
把派出所和社区警务室纳入“平安细胞”建设
会议审议通过的《关于进一步加强和改进公安派出所工作的意见》提出,把派出所和社区警务室纳入到“平安细胞”建设,给予政策、人财物等方面的支撑和保障。同时,切实为派出所减负松绑。
该《意见》提出,由社区民警负责统筹组织开展辖区的群众工作、掌握社情民意、管理实有人口、组织安全防范、维护治安秩序等工作,逐步建立社区警务工作新机制;推行社区民警挂任村(社区)党工委副书记,分管村(社区)治安防控工作。同时,健全完善“全民创安·一呼百应”群防群治模式,深化和推进“以案说防”活动,将公安派出所和社区警务的基础防控工作触角进一步延伸。
《意见》提出,要建立派出所民警定期轮岗交流工作机制,畅通与公安机关非警务类警情流转渠道,切实减少非警务活动,为派出所减负松绑;对现有辅警队伍进行教育整顿和轮岗分流,并会同市直有关部门制定辅警用人额度、经费保障、日常管理使用等办法。
此外,《意见》还对奖惩机制进行了设计,提出人员提拔任用、立功授奖和“一网考”奖励金等方面要向派出所民警倾斜,将加强和改进派出所工作纳入到对镇(街、园区)综治考核的指标项目当中。
《东莞市人力资源事业发展“十三五”规划》提出
2020年城镇登记失业率控制在3%以内
《东莞市人力资源事业发展“十三五”规划》(以下简称《规划》)提出,到2020年,全市城镇新增就业36万人,创业培训10 万人次,创建创业孵化基地50 个,本地生源高校毕业生初次就业率95%以上,城镇登记失业率控制在3%以内,就业创业服务率达到100%。
《规划》提出,将加强专业技术人才和技能人才队伍建设。到2020 年,全市创新创业领军人才达到100 人,高、中、初级专业技术人才比例达到8:35:57;全市技能人才总量达到100 万人,培养国际化技能人才5000 人,培养电商创业人才10 万人,开展企业技能人才自主评价1 万人;劳动人事争议仲裁累计结案率达到90%,企业劳动合同签订率达到95%。
已有0人发表了评论