加强国有企业党建的着力点

习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上发表的重要讲话，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题，指明了下一步国企党的建设的基本原则、方向、措施和目标。为我们在推进国企改革中加强国企党建提供了遵循。

以“四个必须”为基本遵循，提升对加强党的建设的思想认识

一是坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之。党对国有企业的领导绝不能动摇，在改革中必须充分体现和加强党的领导、党的建设，有效发挥党组织的领导核心和政治核心作用。二是加强国有企业党的建设是当前重大而紧迫的政治任务，必须抓紧抓实抓好。把抓党的建设作为重大的政治任务和政治责任，作为与企业生产经营一样的头等大事来谋划和推进，承担好、落实好全面从严管党治党责任，切实把党建工作抓紧抓实抓好。三是党建工作是国有企业的独特优势，必须不断巩固和加强。把加强党的领导和完善公司治理统一起来，着力使党组织政治核心作用融入现代企业制度，把党的政治优势、组织优势和群众工作优势，转化为企业的竞争优势、创新优势和科学发展优势，为企业的改革与转型指引方向、凝聚力量、保驾护航。四是“党建强基战略”必须不折不扣推进。“党建强基战略”是苏豪控股集团“十三五”发展的党建工作重大创新部署，要求各级党组织书记亲自抓、有关部门牵头抓，一级抓一级、层层抓落实，从而真正筑牢国有企业党建工作的基石。

以“五个坚持”为基本原则，加强和改进国企党建工作

一是坚持在深化改革中加强党的领导。在企业改革中坚持党的建设同步谋划、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，充分发挥党组织政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。二是坚持以发展为中心抓好党的建设。紧紧围绕企业改革转型的中心工作抓党建，把做强做优做大、实现国有资产保值增值作为企业党建工作的出发点和落脚点，把建设高素质经营管理者队伍、人才队伍、党员队伍、职工队伍和增强国有企业经济活力、控制力、影响力贯穿党组织活动始终。三是坚持聚焦党建突出问题对症施策。突出问题导向和底线思维，对企业党建工作中存在的突出问题，采取有针对性的措施，逐一落实，确保责任落实到位、体制机制到位，力量配备到位、指导推动到位。四是坚持在贯彻党的群众路线中加强基层组织建设。全面落实党的路线方针，全心全意并紧紧依靠广大职工群众搞好国有企业，进一步加强党组织建设，发挥政治核心作用，完善职工民主管理、民主监督制度，维护职工的合法权益。五是坚持以改革创新精神加强党建工作。在发扬国有企业党建工作优良传统基础上，不断推进改革创新，为企业发展提供更加坚强的政治组织保障。