批评和自我批评是党员领导干部的政治担当（3）

正确地开展批评和自我批评是党员领导干部的政治智慧

批评和自我批评是一个锐利武器和重要法宝，但想要正确地使用好，科学地发挥它的作用，就一定要讲究方式方法，通过开展正常的批评和自我批评，培养知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒的关系，培育严管就是厚爱的氛围，营造与人为善、团结同志，同时又敢于批评、帮助同志的局面。

要与人为善，实事求是。开展批评和自我批评要坚持与人为善，在严肃认真中体现诚恳善意。始终坚持惩前毖后、治病救人的方针，善于当同志的“诤友”。基于严管厚爱，深入细致地沟通思想，推心置腹地交换意见，让同志感受体会到组织的关心关爱，既有火药味，也有人情味，触及灵魂、解决问题。实事求是最有说服力，批评别人也好，自我批评也好，只有实事求是、恰如其分，才能让人心悦诚服。要讲真话、讲实话、讲心里话，一是一、二是二，不放大不缩小，不无限上纲，不扣帽子、不打棍子、不抓辫子，一般问题不能说成严重问题，偶然错误不能说成一贯错误。不能主观武断，如果批评错了，应该及时纠正，决不能将错就错、伤害同志。

要重在日常、贵在有恒。开展批评和自我批评不仅要贯彻在民主生活会、组织生活会中，更要从日常点滴抓起，从具体问题管起，及时纠正偏差，善于当“扁鹊”，“疾在腠理”时就要及时批评指出，等到“疾在骨髓”那就为时已晚。一些党员干部走上违纪违法道路，都有一个量变到质变的过程。如果刚开始发生问题就有人大喝一声、猛击一掌，他们就不至于在错误道路上越滑越远，党员领导干部一定要有主动践行好第一种形态的自觉。同时，既要有只争朝夕的精神，又要有滴水穿石的劲头，抓常抓长，在坚持不懈、持之以恒中，用好批评和自我批评这一武器，严肃党内政治生活，强化党内监督，真正达到帮助同志、增进团结、促进工作的效果。

（吴海英 作者系中央纪委机关党委常务副书记）