把党内监督威力更好激发出来(2)

把党内监督威力更好激发出来(2)

——专访中共中央党校教授辛鸣

现实呼唤——

要紧紧攥住“关键少数”

风成于上,俗化于下。

党的十八大以来,共查处近200名高级干部。他们违法乱纪,产生上行下效的负能量,带坏了一批党员干部。

其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。在辛鸣看来,高级干部的作风直接影响党内政治生态,因此必须成为党内监督的着力点。

“哪里问题最严重,就要在哪里下猛药。”辛鸣说,正如习近平总书记所强调“加强党的建设必须抓好领导干部特别是高级干部”,加强党内监督同样要紧紧攥住这个“关键少数”。

“事实上,党内监督所遇桎梏难就难在对‘关键少数’的监督。”辛鸣表示,对领导干部特别是高级干部的监督是关键、是风向标,把这部分人抓好了,能够在全党作出表率,很多事情就好办了。

当前,从严从实的党内监督带来了人们肯定的实效。尤其是摘了“铁帽子”、打了“大老虎”,拔除了周永康、薄熙来、郭伯雄、徐才厚、令计划等党内“毒刺”,将党内监督无例外、无禁区的核心要义压紧压实,营造出了风清气正的政治生态。前不久,中共中央政治局召开民主生活会再次强调,强化党内监督,要从中央委员会和中央政治局做起。

“党内监督的力度不断拔高,归根结底是因为领导干部补了钙、强了身,聚合起了一股正气清风,挥发出了内在正能量。”辛鸣说。

用一贤人则群贤毕至,见贤思齐就蔚然成风。

辛鸣认为,从领导干部入手狠抓党内监督,补齐短板的同时能够深化监督效果,使其成为带班子、强队伍的“关键少数”,成为做示范、立标杆的“关键少数”,成为扛主责、严监管的“关键少数”。

责任编辑:蔡畅校对:刘佳星最后修改:
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