2017，正风反腐七项任务怎么抓（2）

持续不断出“新招”  驰而不息反“四风”

1月4日，中央纪委监察部网站公布了2016年12月全国查处违反中央八项规定精神问题的情况，其中新增省部级干部1人，2016年全年共有5名省部级干部因违反中央八项规定精神问题受到处分。“没有例外”“不搞情有可原”，上至中央政治局，下到乡镇科级，所有党员干部都要受到中央八项规定精神的约束，是十八大以来作风建设的显著特点。

2017年，作风建设仍须常抓不懈，严防反弹，不断巩固反“四风”成果。点名道姓通报曝光、紧盯年节假期，这些行之管用的做法应不断坚持深化；针对“四风”的新花样新动向，还要不断创新监督执纪方式方法。同时，可对执纪审查对象存在“四风”问题的，先于其他问题查处和通报，提高震慑作用。一些地方已开始探索交叉互查、“点穴式”暗访、“大数据分析”等方法，应鼓励更多的创新形式并适时推广。

制度管长远，铲除不良作风滋生蔓延的土壤，根本上还得靠制度保障。2017年，在中央八项规定出台五周年之际，应结合实践中的成果经验，及时总结梳理，对贯彻落实中央八项规定精神的实施办法、细则及配套制度等进行修订完善，用制度不断巩固作风建设成果。

【专家视线】中央党校教授辛鸣：

在坚持反“四风”已有成功经验的大好形势下，应注重解决新情况新问题。在最近中央巡视“回头看”中，一些省份在贯彻落实中央八项规定精神方面出现了“贯彻中央决策部署不到位”等新问题，因此，在围绕“贯彻中央决策部署”方面应加强执纪监督。好作风的涵养，需注重政治文化及优秀价值观的培育，营造风清气正的政治生态。比如可将廉政教育从机关拓展到家庭，通过良好家风常态化建设，让广大领导干部养成克勤持俭的作风。相信良好的家风定能推动党风政风好转，良好的党风政风也必能带动社会风气的全面向上。

用好问责利器 督促责任担当

有权必有责、有责要担当，用权受监督、失责必追究。随着全面从严治党的不断深入，问责力度越发强劲。当下，问责定位从业务性问责提升至政治性问责，强调管党治党的责任落实；问责主体从单一的执纪部门拓展至职能部门，强调管党治党的责任担当；问责方式从单纯的纪律处分和组织调整延伸至通报、诫勉、终身追责，强调管党治党的责任管理。

新的一年，要在强化责任落实上下功夫。这就要求各级党委把主体责任扛在肩上，尤其是领导干部需要强化责任意识，加强履职尽责的能动性。同时，也要把问责落实作为评价各级党组织履行党风廉政主体责任的重要依据，作为领导干部述职述廉述责和民主生活会对照检查的重要内容，以加强对其责任落实的监督检查。各级党组织还需加强对问责条例的贯彻落实，对不能履行责任的党组织或个人严肃追究责任。

另一方面，对典型问题的通报也应常态化。2017年，应当参照通报违反中央八项规定精神问题的形式，增加通报履行全面从严治党责任不力的典型问题频次和力度，不断增强震慑作用，营造失责必追究的高压氛围。

【专家视线】北京大学廉政建设研究中心副主任庄德水：

2017年强化问责，一方面以问题为导向，建立责任传导机制，形成责任倒逼态势，坚决克服“上面九级风浪，下面纹丝不动”的现象，各级党组织和纪检监察机关必须强化责任担当，敢管敢碰，形成一级抓一级、层层抓落实的局面；另一方面要完善问责配套制度，制定任务清单和责任清单，围绕问责启动、决定执行、检查考核和通报曝光等重点环节构建起运行有效的责任体系，推进问责工作的制度化、规范化。