交上作风建设合格答卷（3）

扎紧制度笼子，推动作风建设常态化长效化

改进作风，最终还是要靠制度。七次全会明确指出，检查落实中央八项规定精神措施执行情况，实事求是修订制度。

去年，中央统战部部署13家单位开展了整治“四风”问题“回头看”，重点对制度制定和执行情况进行检查。

中央纪委委员、驻中央统战部纪检组组长苏波介绍，针对部分统战干部在联谊交友中对落实中央八项规定精神存在模糊认识等突出问题，驻部纪检组会同统战部机关纪委组成联合调研检查组，在深入调研的基础上制定了《关于在联谊交友中严格落实中央八项规定精神的实施办法》，在会议活动、公务接待等方面作出更具体、更具操作性的规定。

“加强制度建设是推动作风建设常态化、长效化的重要举措。”蒋卓庆表示，一定要坚持立足当前与着眼长远并重，一手抓整治，一手建制度，为持之以恒纠正“四风”提供制度保障。

江苏省把标本兼治贯穿落实中央八项规定精神全过程，四年多来，省委、省政府和省纪委先后出台50项配套制度，细化和完善具体规定，逐步形成了具有江苏特色的配套制度体系。

在宁夏，制度建设同样被摆在重要位置。在织密制度之网的同时，自治区对贯彻落实中央八项规定精神实施办法、细则及配套制度的执行情况进行评估，对不适宜的制度进行修订完善，共清理与作风建设相关的各类制度规定7835项，其中废止479项、修订2097项，保留5259项，提高了制度执行力，使各项制度更加规范有效。

“作风建设非一日之功，也不可能毕其功于一役，必须长抓长管、坚持不懈，关键要从最初亡羊补牢式的末端治理向依靠制度管人管事转变，确保作风建设有章可循、有规可依，形成常态化、制度化的干部作风建设长效机制。”许传智说。