享受两地政府补贴,人才缺口仍是瓶颈
根据协议,试点机构收住京津冀三地户籍的老年人,除享受养老机构所在地民政部门的床位运营补贴,还享受老人户籍所在地发的床位运营补贴。其中,京籍老年人按身体状况等条件,以每床每月300元至500元标准补贴收住机构。如果京籍老人选择到试点机构养老,这部分补贴就直接拨付到试点机构,与当地床位补贴叠加使用。
崔凯说:“河北、北京两地政府都给我们补贴,这让我们信心很足。但在人才培养上,希望能够着眼目前缺口大的实际,完善专业护理人员的职业培训。”
天津对养老机构的补贴分为建设补贴和运营补贴。其中运营补贴又分为:自理老年人入住养老机构每年每张床位补贴1050元,不能自理和半自理2250元。补贴采取“补床头”方式,对入住老年人没有户籍限制。
比如北京户籍老人入住后,武清养老中心每月可享受北京和天津两地的双份政策补贴,以降低养老机构的运营成本和服务价格,达到老人入住费用降低,机构积极接收异地老人的目的。目前政策是先服务后补贴,一年发一次,明年年初发今年的补贴。
崔凯说,现在入住老人不多,可基础设施建设和工作人员的前期投入却很大。一个老人,就得有相应的医生、护士等多名工作人员为其服务。这是制约协同养老快速发展的一个瓶颈。高品质的养老服务对场地基建、人员素质、配套设施都提出了很高要求,普通民营资本对这种前期投入多、回报周期长的产业会充满顾虑。
“看护人才的缺口也是养老事业发展的一个障碍,燕达养护中心二期建设计划要设置8000个床位,日常看护、专业护理和相应的值班人员等专业员工的缺口还很大,没有系统培训和实践锻炼很难适应岗位需求。”崔凯说,护理人员的社会认同度不高,年轻人很难将其作为职业追求。( 马 晨 龚相娟)
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