中央直属机关工委
问题:党的领导存在薄弱环节,领导中直机关党的工作职能作用发挥不够充分。
整改:坚持把习近平总书记系列重要讲话精神作为指导和推进中直机关党的建设的行动指南和根本遵循,采取更加有力措施,进一步深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神、争做“三个表率”活动。深入开展增强“四个意识”系列活动,两次举办以增强“四个意识”为主题的专题党课报告会,中直机关1200余名党务干部和党员代表参加。坚持把落实全面从严治党要求与推动机关党建工作紧密结合起来,扎实推动《中央直属机关贯彻落实全面从严治党要求若干意见》贯彻落实。召开中直机关部分单位“两学一做”学习教育调研座谈会,督促指导各单位切实抓好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等各项组织生活制度落实。
问题:主体责任落实不够、监督执纪存在薄弱环节。
整改:工委书记会议坚持每半年听取纪工委和工委机关党委、机关纪委工作汇报,专题研究机关全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作。工委领导班子成员按照职责分工,每年分别听取分管部门单位负责人和党支部书记落实主体责任的情况汇报。纪工委切实履行监督责任,指导工委机关纪委加强日常监督,对发现的苗头性问题及时提出工作建议。制定《中直工委机关党员干部问题线索处置办法》和《中直工委机关非中管局级及以下党员干部问题线索处置办法》,积极推动问题线索处置工作的规范化制度化。机关纪委对党的十八大以来收到的问题线索逐一进行梳理,建立完整的问题线索台账。
问题:执行干部选拔任用制度不够严格、执行领导干部个人有关事项报告制度不够严格。
整改:进一步完善选人用人制度,制定《中直工委机关干部选拔任用程序具体规定》,细化动议、民主推荐、考察、讨论决定、任职等各环节工作的具体操作规程。编印领导干部报告个人有关事项工作政策法规汇编,组织工委机关副处级以上干部进行专题学习。切实做好个人有关事项报告填报工作,严格审核把关。进一步规范领导干部个人有关事项报告抽查核实工作,切实做到“凡提必核”。
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