深入开展“两学一做”学习，做“讲规矩、守纪律”企业

当前，全党上下积极投身“两学一做”教育活动中，学党章党规，学系列讲话，真正做一个“忠诚、干净、担当”的合格党员。从十八大以来的“八项规定”、群众路线教育实践活动、反对“四风”再到正在进行的“两学一做”学习教育，通过一系列的教育实践活动，要求我们广大党员要做一名“讲规矩、守纪律”的合格共产党员。为此，中国铁建二十五局集团南方实业开发有限公司党委要求各部门领导干部要把“两学一做”教育认真落实到生产经营中去，加强廉洁教育学习，打造出一个“讲规矩、守纪律”的企业。

无规不成方圆，对于一名党员来说，纪律是“高压线”；对于一个企业来说，纪律就是“生命线”，。因此，公司党委深入开展“两学一做”教育，深化企业党风廉政建设和反腐败工作规律，营造“讲规矩、守纪律的”工作氛围。面对当前企业发展的新常态，公司党委强调，只有每一位党员干部时刻绷紧“守纪律、讲规矩”这根弦，使“守纪律、讲规矩”内化于心、外化于行，我们的企业才更有凝聚力、战斗力。按照习总书记强调的“定了规矩就要照着办”的要求，把敬畏纪律融入到学习、工作和生活中，要知可为、知可不为，要强化纪律“铁”的意识，正确对待监督，不但要自觉接受党组织党内其他同志监督，同时也要自觉接受群众监督，严格遵守公司的制度要求，踏实工作，把心思凝聚在企业全面发展上，为全面完成各项工作目标打下坚实基础。

只有守纪律，才不会办出格的事，甚至犯错误;只有讲规矩，才不会迷失方向、偏离轨道。深入开展“两学一做”教育，强化领导干部既要管好生产，也要管好廉政，认真履行党风廉政“一岗双责”。这就对党员干部提出来更高的要求，公司党委要求广大领导干部在做好一份工作、干好一份事业的同时，不仅仅是自己做，还要带领大家做；不仅要自觉遵守党纪国法，更要抓好部门同志的纪律问题；不仅要抓好分管的业务工作，还要以同等的注意力抓好分管部门的党风廉政建设，把反腐倡廉工作与业务工作同研究、同规划、同布置、同检查、同考核、同问责，做到"两手抓、两手硬"。要求领导干部做到从严落实“讲规矩、守纪律”责任，形成反腐倡廉的强大合力，把党风廉政建设作为应尽之责、分内之事，把责任压紧压实，并有效向基层传导，切实抓好分管领域的党风廉政建设工作。

把好世界观、人生观、价值观这个“总开关”，筑牢思想上拒腐防变的堤坝，就要深入开展“明党纪、守党规、强党性”主题教育活动。开展“两学一做”教育，做到关口前移，防范在先，努力增强党风廉政建设工作实效性。一是公司党委开展多方面的廉洁文化活动，在全公司党员领导干部中开展了“廉洁从业”、“以人为本”的反腐倡廉警示教育等主题廉政教育活动，组织观看警示教育案例，不断提高党员干部预防职务犯罪能力；同时积极发挥公司网站、短信平台等媒体在促进反腐倡廉建设中的积极作用，营造依法经营、廉洁从业的良好氛围。二是公司实行领导干部任前廉政谈话制度，要求他们做到廉洁自律，严格执行党员领导干部廉洁从政若干准则和国有企业领导人员廉洁从业若干规定，加强党性修养，树立和弘扬良好作风，做到自重、自省、自警、自励，把心思用在事业上，把精力投到实际工作中，做到为公、务实、清廉。

坚持从严治党、依规管企，严明政治纪律和政治规矩，加强纪律建设，着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的机制，营造不敢腐、不能腐、不想腐的经营氛围，才能不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入，推进党风廉政建设和反腐败斗争取得新成效，把“两学一做”教育落到时效，营造出一个“讲规矩、守纪律”的企业。