杭州把握运用监督执纪“四种形态”（3）

抓小不放大，一把戒尺严到底

4月，淳安县政府办公室原组织员、县政府突发公共事件应急管理办公室主任童月山被开除党籍和公职；5月，下城区住建局原调研员诸葛锦华被开除党籍和公职；6月，临安市委办公室原副主任蒋晓明被开除党籍和公职……

杭州市纪委官网陆续发布的一则则信息，显示出该市抓惩治腐败力度不减、尺度不松的坚定决心。

一把尺子严到底。在杭州，各级纪检监察机关实践监督执纪“四种形态”，对涉及党员干部的问题既抓早抓小，也不放松对后三种形态的把握运用，特别是对严重违纪涉嫌违法的“极少数”。

今年3月，市纪委驻市财政局纪检组对反映市地方税务局开发区税务分局原科长王滨问题线索初步核实，要求其对问题作出说明。然而，在纪检组找其谈话之后，王滨依然我行我素，对所涉问题予以否认和隐瞒，并书面出具虚假情况说明，掩盖事实真相。

纪检组根据王滨对抗组织调查的情节，决定对其立案调查，并根据审查确认的事实，决定给予王滨开除党籍、开除公职，将其涉嫌犯罪问题线索移送司法机关处理。

“一定要把继续保持惩治腐败高压态势作为重要任务来落实。”陈擎苍表示，要以纪律为戒尺，体现越往后执纪越严，做到用纪律管住大多数、惩治“极少数”。对严重违纪的，发现一起查处一起，形成持续、有力的震慑。