完善体制机制,保证党的领导落到实处
截至9月底,新兴际华集团所属企业全部完成公司章程修改工作,党建工作要求被写进各公司的“根本大法”。
目前,102家央企已经全部开展了“党建工作要求进公司章程”修订工作,年底前全部完成。
中央巡视组发现,一些企业简单套用西方公司治理模式,客观上弱化了党的领导。而推动“党建工作要求进公司章程”,正是国资委党委狠抓巡视整改,推动建设中国特色现代国有企业制度,从体制机制上把党对国有企业的领导落到实处的举措之一。
根据“党建工作要求进公司章程”的相关规定,企业应设立中国共产党的组织,制定完善党委(党组)议事规则,明确重大经营管理事项必须经党组织研究讨论后,再由董事会或经理层作出决定,确保党组织把方向、管大局、保落实。
除此之外,国资委党委还全面推行央企党委(党组)书记、董事长“一肩挑”。目前,在建立董事会的83家央企中,已有74家实现“一肩挑”,其余9家力争年底前全部实现。其他央企则正在抓紧建立董事会,同时实行“一肩挑”。
“党委(党组)书记、董事长‘一肩挑’,能够有效将党的领导同董事会的决策功能相结合,使党组织的意见主张更好地在董事会体现。”国资委党委有关负责人表示,“一肩挑”实现了党的领导与完善公司治理的有机统一。
为进一步发挥党组织的作用,国资委党委还推动央企配齐配强党务力量,不仅要求配备专职副书记,还要求各央企总部按照不少于同级部门平均编制的原则配备党务工作人员。目前,各央企共应配85名专职副书记,已配56名,进入考察程序的27名,力争年底前全部配备到位。
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