党内监督文化与加强党内监督(2)

党内监督文化与加强党内监督(2)

摘要:《中国共产党第十八届中央委员会第六次全体会议公报》指出,“各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,促使党的领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责必追究”。全面从严治党务必加强党内监督,加强党内监督应充分发挥党内监督文化的重要作用。

党内监督文化规范党内监督的具体行为

规范具体行为是加强党内监督的重点。加强党内监督的具体行为就是为了实现党内监督的目标。党内监督的主要目标就是要在确保党章党规党纪有效执行的前提下,保证党的组织充分履行职能、发挥核心作用,保证全体党员发挥先锋模范作用,保证党的领导干部忠诚干净担当。众所周知,文化对人的行为具有规范和引导作用,党内监督文化对党员、党员领导干部党内监督的具体行为同样具有较强的规约功能。因此,要在党内监督目标的指引下,充分发挥党内监督文化的作用,规范党员、党员领导干部加强党内监督的具体行为。

具体而言,全体党员、党员领导干部在日常生活中要进一步深入学习党章党规党纪,坚定理想信念,践行党的宗旨,贯彻党的理论和路线方针政策,落实加强党内监督的主体责任,紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。首先,要用党内监督的思想与观念促使党的各级组织加强党内监督,坚决摒弃形式主义,严格执行党内民主生活制度和党内谈话制度,着重抓好加强党内监督的检查督促工作,从而确保党的组织充分履行职能、发挥核心作用。其次,要用党内监督文化的精髓武装全体党员,促使全体党员做到对党忠诚老实、言行一致,自觉遵守党的纪律,模范遵守国家的法律法规,积极参加党内监督活动,做到批评与自我批评,从而具备发挥党员先锋模范作用的政治素质和基本能力。最后,要用党的监督思想与观念、党的纪律来教育、培养及从严约束广大党员领导干部,强化“四个意识”,做到政治合格、思想先进、信念坚定和廉洁为民,从而确保党的领导干部对党忠诚、做事干净与敢于担当。

责任编辑:王梓辰校对:总编室最后修改:
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