刘庭华:孔子思想与做人做事做官(10)

摘要:如何做人做事做官,是一个古老而常新的话题。孔子是伟大的道德思想家,儒家学派的创始人,是中国文化的一个代表符号,他提出了独具特色的做人做事做官的思想,对中华民族产生了深刻而广泛的影响,至今影响着中国人的道德观、价值观和文化观。了解孔子关于做人做事做官的思想,有助于提高我们的文化素养、人文情怀或道德修养。

什么是仁?其内涵包括哪些?这都很难在《论语》中找到现成的答案,因为《论语》中讲到仁的地方很多,孔子在不同的场合,针对不同的对象,他作出了不同的回答,他自己也说法不一,要界定仁的定义,实在太难。我以为,孔子的仁,就好像一个大箩筐,什么都可以往里面装,它包含孝、忠、恕、礼、勇、恭、宽、信、敏、惠等等。但是,仁的最本质的内涵,应该说是“爱人”。“樊迟问仁。子曰:‘爱人。’”(《论语·颜渊第十二第第22章》) “颜渊问仁。子曰:‘克已复礼为仁。一日克已复礼,天下归仁焉。为仁由已,而由人哉?’”(《论语·颜渊第十二第1章》)意为每个人都要约束自己 ,遵守各种规章制度而实行仁,做有利于天下所有人的事,天下就可以实现仁了。 “子张问仁于孔子。孔子曰:‘能行五者于天下,为仁矣。’请问之。曰:‘恭、宽、信、敏、惠。恭则不侮,宽则得众,信则人任焉,敏则有功,惠则足以使人。’”(《论语·阳货》第十七第6章)孔子认为,读书人、特别是领导者在天下实行恭敬、宽厚、信实、勤敏、慈惠五种仁的品德,就已经实现仁了。因为恭敬就不会受到侮辱,宽厚就能获得众人拥护,诚信就会使别人为你效力,勤敏就会取得成功,慈惠就能很好地管理别人。

“子贡曰:‘如有博施于民而能济众,何如?可谓仁乎?’子曰:‘何来于仁,必也圣乎!尧、舜其犹病诸!夫仁者,已欲立而立人,已欲达而达人。能近取譬,可谓仁之方已。’”(《论语·雍也第六第30章》) 这就是说,当领导的要经常为老百姓办实事、办好事,全心全意为人民服务,权为民所用、利为民所谋、情为民所系,这就是最大的仁,而且达到了圣人的地步。自己想成功,也要让别人成功;自己想通达,也要让别人通达。这不是共同进步,共同富裕,双赢至天下为公的思想吗?

孔子正面论述“仁”的辞句,有28条之多,如果加上从侧面、逆向方面论述的,那就更多了。

此外,《礼记·中庸》说:“仁者,人也。” 《孟子·告子上》说:“仁,人心也。”简单一句话,就是“仁者爱人”。人,是指人民大众,爱人民大众,也就是仁了。    

综上所述,作为孔子思想体系核心的仁,实质上是一种主张以人为本、以人为中心,尊重人的价值,关心每个人的现实权益的崇高人文主义精神——“博施于民而能济众”,“已欲立而立人,已欲达而达人”。孔子认为,尧、舜是最具“仁爱”的典型人物(子曰:“何来于仁,必也圣乎!尧、舜其犹病诸!”)。孔子的这种人文主义精神,在奴隶社会向封建社会过渡的历史时期,虽然缺乏民主基础,但是,它毕竟是代表了社会进步的思想潮流,顺应了奴隶解放的历史大趋势。但由于封建主义制度的顽固性,极大地阻碍了孔子仁爱的人文主义精神的发展,致使中国在欧洲文艺复兴时期或之后没有出现真正意义上的自由、平等、博爱的人道主义。

第二,德治仁政关键要从领导做起

孔子认为,作为吃国家俸禄的臣或士,应该以身作则,以行动的示范作用比行政命令更加有效,这指明了转变社会风气的关键所在。他说,一个领导人如果自身言行端正,即是不下命令,事情也能行得通;如果当领导的自身言行不端正,即是下了命令,老百姓也不会听从(子曰:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”《论语·子路第十三第6章》)。因此,当领导的,端正自身的行为,对于以德治国有重要意义(子曰:“苟正其身矣,于从政乎何有?不能正其身,如正人何?”《论语·子路第十三第13章》)。孔子还提出,当领导的还要以自己的行动作表率,行动走在老百姓的前面,并且要永远不要解怠(子路问政。子曰:“先之,劳之。”请益,曰:“无倦。”《论语·子路第十三第1章》)。如果领导人能够带头端正自己的言行,下面的群众谁敢不端正的呢?(季康问政于孔子。孔子对曰:“政者,正也。子帅以正,孰敢不正?”《论语·颜渊第十二第17章》)

责任编辑:叶其英校对:潘攀最后修改:
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