学得“真”扎得“深”（2）

强化创新引领让学习变得“有意思”

两学一做，基础在学。如何让“学”活起来、动起来？省直各单位以支部为轴，紧扣主题、突出特色。

省直机关各级党组织着眼于经常性教育，充分发挥党支部主体作用，除了工作汇报、“三会一课”等常规动作外，一些机关党支部施行“一系统一品牌，一单位一载体，一支部一特色”工作法，开展“星级党员、党组织”评定的实践探索，强化支部战斗堡垒作用。

省直工委借鉴中央国家机关“一二三四”机关支部工作法，探索建立省直机关支部工作法，进一步规范和严格机关党支部建设。省纪委、省检察院、省审计局在办案、审计一线设立临时党支部，保证学习教育全覆盖。省电力公司推行支部书记“党建述学”，以项目化的形式将“两学一做”学习教育有关要求分解落实到二十四节气表，从严抓实支部学习教育。

不搞统一步调、统一模式，是这次学习教育的突出特点，省直各单位在抓好规定篇目学习的基础上，把学习习近平总书记“七一”重要讲话精神和系列重要讲话精神结合起来，把总书记对福建工作的一系列重要指示精神、《摆脱贫困》、《党委会的工作方法》、《中国共产党问责条例》等纳入学习教育内容，并运用省革命历史纪念馆、古田会议、才溪乡调查、谷文昌精神等红色资源开展学习教育。

此外，大胆探索、大胆创新必不可少。省直各单位探索“互联网+”学习模式，从党建微课堂、微电影、微漫画，到流动党课、驻点讲学……运用现代教育手段，用好用活“党建微课”、“党员e家”平台，突破时间、空间限制，充分让“两学一做”学习教育“永不下课”。

省委统战部、省国税局、省地税局等单位创新“互联网+”学习教育，创建微信公众号和微信群，为党员干部提供“学习—考试—评估总结”一体化线上教育；省统计局大力推行“颜面管理”，从维护个人脸面、情面、自尊心、形象等方面考量，有效解决机关党员干部学习教育的“灯下黑”问题；福建海事局推行机关支部交叉巡回党课；省交通运输厅创新四种不同方式的党课，增强了党课的吸引力和感染力，被中央国家机关工委组织部评为全国机关党组织“两学一做”最佳案例。

“以德修身、以德立威、以德服众，是干部成长成才的重要因素。”福建省直机关广大党员干部表示，通过“两学一做”学习教育让党的意识在心中鲜明地树立起来，让党的组织生活严格严肃起来，让“党员”这个称呼真正成为先进分子、为民服务、模范带头、具有共产主义觉悟的先锋战士的代名词。