借鉴传统廉政文化，完善反腐制度体系（2）

汲取传统廉政文化，推进新时期党风廉政建设

完善党内监督制度建设，细化个人问责与权力清单管理机制。认真贯彻落实十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，参照传统廉政制度，落实对党员、干部权责的划分，通过继续坚持、贯彻民主集中制，鼓励党内定期开展以督导创新为主题的研究、讨论活动，保持监督机制的与时俱进。明确个人问责机制，严格将权责追究至个人，提升惩戒力度。

优化纪律检查体制机制，推动选人、管人、用人制度的创新。在贯彻纪检双重领导机制的基础上，逐步在各级党委内部推广定期巡视制度，增加不定期突击检查、通报。同时，还要鼓励党员积极建言献策，借助考评机制，大胆启用职业能力过硬、富有创新精神的年轻干部，实行“能者上，庸者下”的选拔管理模式，增加反腐的新点子、新路子，不断推动机制创新。

倡导守法、自律的人际关系，构建清正、和谐的政治文化体系。积极推动新时期党内文化体系的建设，加大在各级地方党委之中的宣传力度，通过规范的培训、考核，促使党员形成清正奉公、和谐无私的公仆意识，督导自身严于律己、杜绝以权谋私。

推广网络反腐与群众参与，加强依规治党与以德治党的协作。借鉴传统廉政制度中的广开言路等思维，合理利用互联网平台，鼓励民众进行反腐工作的线上讨论、规范举报，保障民众对于当前我党反腐工作的知情权、参与权、表达权以及监督权。同时，也要号召广大党员及时接受、学习最新的反腐法规与指导思想，提升自身的职业道德修养，以身作则，遵守党纪法规，实现依法治党与以德治党的同步推进。

（作者单位：云南民族大学）