坚决禁止跑官要官（3）

公道正派选人，堂堂正正为官

从严治党，关键是从严治吏。保证干部队伍源清流洁，正确的选人用人导向至关重要。

破潜规则，就要立明规矩。《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的要求既是选人用人的原则遵循，更是党员干部不可逾越的红线。

“官员自身的‘官本位’思想、对权力非正常需求、理想信念的缺失，是发生跑官要官的主观原因。”杜治洲分析。

维护风清气正的政治生态，身在其中的每个人都有责任。党员干部须知，进步没有捷径可走，权力不容交易，唯有努力践行“三严三实”，人生才能在为民服务中绽放光彩。

各级党组织应把好干部标准、公道正派理念贯穿选人用人全过程，严格按政策、原则、制度办事，真正让忠诚干净担当、为民务实清廉的干部得到褒奖和重用，让阳奉阴违、阿谀奉迎、弄虚作假、不干实事、会跑会要的干部没市场、受惩戒。

一地的选人用人风气败坏，主要领导难辞其咎。在担任辽宁省委书记时，王珉不但没有认真履行全面从严治党主体责任，甚至带头参与、放纵拉票贿选，导致一个时期以来，辽宁全省上下拉票贿选、买官卖官、带病提拔、违规用人问题突出。

领出好班子、带出好队伍，考验领导干部的担当。领导干部既要把严把牢选人用人的政治观和廉洁关，又要强化管理，把纪律和规矩严起来，以上率下遵守政治纪律和规矩，敢于和跑官要官不正之风作斗争。

信任不能代替监督，一定时期内选人用人不正之风的发生，与一把手选任权力过于集中，存在监督的真空不无关系。专家建议，治理跑官要官现象要敢于触动一把手在选人用人方面的特殊利益，打破一把手对选人用人的权力垄断，实现选人用人的公开透明化，并接受社会监督。

从彻底调查山西系统性“塌方式腐败”，到严肃问责湖南衡阳贿选案、四川南充拉票贿选案，体现了党中央以强力问责推进从严治党的鲜明态度。动员千遍，不如问责一次，加强选人用人监督问责，对用人失察失误的地方、部门和单位既要追究直接责任，还要追究主体责任、监督责任，让选人用人的任一环节，“甩手掌柜”都再难当。