党风廉政建设检查引入网络调查

各区启动党风廉政建设责任制检查考核工作 开列问题清单督促整改

党风廉政建设检查引入网络调查

本市各区日前陆续召开2016年党风廉政建设责任制检查考核工作动员部署会，各区的党风廉政大考全面启动。据市纪委介绍，为克服党风廉政建设责任制检查“年年搞、老一套”的模糊认识和“走形式、搞应付”的错误思想，各区专题研究检查考核实施方案、考核内容及评分标准，同时结合各区实际，体现出强化责任担当、创新检查形式、突出检查重点的特点。

采用多种方式进行量化考核

据了解，各区在开展党风廉政建设责任制检查中纷纷制定了量化考核标准。比如丰台区结合全年重点工作制定了2016年党风廉政建设责任制检查考核指标体系。包括一级指标4项，二级指标12项，三级指标35项，并采用多种方式对指标体系内容进行量化考核。

密云区细化了40项考核内容，突出主体责任落实，包括党委班子、党委主要负责人、班子其他成员落实主体责任情况，并将结果纳入党委班子考核。

房山区将检查考核分为“自评自查、现场检查、述责述廉、社会调查、反馈总结”五个环节。现场检查由区领导带队，现场听取各级党委（党组）主体责任落实情况汇报和班子成员“一岗双责”落实情况汇报，随机抽取班子成员、中层干部或普通群众进行个别谈话。

民意调查首次增加网络调查方式

各区在创新检查形式方面有不少新做法。比如顺义区在民意调查中，首次增加了网络调查的方式，通过在顺义网城、绿港清风廉政网、“清风顺义”微信公众号发放问卷的方式，面向社会公众获取对2016年顺义区落实党风廉政建设责任制情况的评价。

平谷区通过述责述廉、民主测评、约谈党政一把手、查阅资料等形式对各单位工作落实情况进行现场打分。朝阳区将基层工作人员、辖区内居民评议情况均纳入民意调查，共收集1.4万份调查问卷，样本量比去年增加50%。据一位纪检部门相关负责人介绍，为了让调查结果更加科学，他们还借助了专业调查机构。

考核靠后的单位主要负责人将被约谈

今年的检查进一步突出重点，强化考核成果运用，将检查作为举一反三、堵塞漏洞、建章立制的契机，通过查找问题清单，督促相关单位及时整改。

顺义区区分镇街，部、委办局、公司、中心、经济功能区，区属国有企业三类考评对象，使检查更具针对性。门头沟区对照全区党风廉政建设社会调查发现的短板和薄弱环节，加大对侵害群众利益不正之风专项治理的检查考核力度。西城区根据各检查组反馈的情况和检查中发现的问题，抽取26家作为重点单位，由区领导带队督导。

据市纪委介绍，检查结果出炉后，全市各区将以问题为导向，向被检查单位进行书面反馈，并将检查结果向区委进行专题报告。同时，区委、区纪委主要领导对检查考核结果靠后的单位主要负责人、纪委负责人进行约谈。对检查中发现的党组织及党员领导干部不履行或不正确履行主体责任，造成恶劣影响的，严肃追究有关责任。检查考核结果向组织部门备案，纳入区委处级班子综合考核和区政府绩效考核成绩。