第三,国际竞争问题。
过去我们与跨国资本、与发达国家的竞争主要是市场竞争。传统产业基本上已经放弃,因为它已经没有比较优势了,所以我们成为全球产业分工链的一部分,跟它之间的竞争是有限的。达到中等收入水平以后要想往上升,就要在这些方面提高竞争力,形成新的竞争格局。我们非常需要这个过程,因为我们已经做大了,如今需要做强,需要提高市场占有率。通过中低端产业的充分发展,我们解决了自身发展最基础的问题——温饱问题和原始积累问题。如今中国成为世界第二大经济体,但是要想变强,想从中等升级到中高等,就面临着巨大的挑战。
1.做强难
低层次的国有企业要通过开放来拓展空间,但我们现在很难走出去,即使走出去了也是很有限的,我们要搞一些跨国并购,搞一些重大合作,马上就会受到一些挤压,被一些所谓的法律条款否决。所以中国要想走出去,面临着很大的困难。
我们要升上去,无论是在国际市场,还是在国内市场,都面临着跟跨国公司的直接交锋。走出去,拓宽视野,但也要面临巨大的压力,这样我们就很难成为强者。变成狼的过程是我们的一个关键时期,很困难,向国际中高端升级面临着重大的体制机制障碍。我们有自身的问题,也有外部的问题。我们现有的机制不利于市场垄断上层组织的发展,你竞争不过人家,人家有品牌,核心技术掌握了,有知识产权保护,全球各个国家都在保护。你要用它的技术就要交钱,然后你只能得到加工费。所以,要创造自己的知识产权,要创新。
创新的最终动力来自于体制机制。所以要想在国际竞争中取胜,就必须完善体制,必须解决体制机制性的障碍。
2.国际化经营和发展面临重大障碍
现在有些民营资本也受到一些压力,像“三一重工”基本上就是民营企业,在进行国际并购时可能也碰到一些问题。所以解决国际竞争问题,要在国际产业分工、产业链、供应链上面取得中高端。
我们现在在国际化方面面临着很多难题,包括意识形态问题、安全问题以及“大国威胁论”。所以国有企业在进行海外并购时,人家就会设置很多障碍,并以所谓的“安全”名义来维护他们自身的安全,对我国采取反倾销的制裁措施,这对我国企业国际化、走出去都有巨大的影响。
当然,也包括所谓“中国威胁论”。因为中国现在是全球第二大经济体,想要做强,一些西方国家就会采取各种各样的措施来抑制你,抵制你。所以国有企业的问题不仅仅是国内问题,也是国际问题。国企怎么走出去,怎么轻装上阵,怎么能够真正成为国际竞争的领导者?首先还是要解决自身的体制机制问题。
三、国企改革的重点
国企改革怎么改?就这一轮国企改革来讲,按照三中全会关于供给侧结构性改革的部署,我想国企改革主要有这么几个重点。
(一)当务之急:去产能
通过去产能来解决产能过剩问题,但是不能通过行政命令改革的方式,要明确供给侧结构性改革是当前的重点,是主攻方向。一些国有企业去产能,主要是通过退出已经开放的战略性竞争行业,就是逐步退出市场准入已经完全放开的行业,这是长期趋势,不是一夜之间的事情。退出工作的重点是解决人员安置问题,人退出来,资产也退出来。像钢铁行业去产能的最好办法是把债务负担很重的厂破产关停,然后把人员社会化,通过改革买断,解决人的问题,产能没了,人也走了,那企业就轻装上阵了。
现在钢铁行业每年的全员劳动生产率是800吨钢材产量,国际上也就是800吨的钢铁产量或者1000吨的钢铁产量,那效率就比较高了,我们现在人太多,国内有些企业年产500吨,这个效率跟西方发达国家比起来差好多。现在把人去掉,同时把产能也去掉,有一部分高成本的产能和落后产能都通过这次改革给它去掉,人、产能一起减掉。
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