在党内政治生活“大熔炉”中“百炼成钢”（2）

时刻牢记，第一身份是党员

保持党的先进性和纯洁性，需要烧旺党内政治生活“大熔炉”，时刻牢记自己第一身份是党员，运用好党的组织生活对党员进行教育管理监督，也需要运用好批评和自我批评的锐利武器，使我们党充满生机与活力。

福建省高级人民法院党组书记、院长马新岚表示，每名党员都应时刻牢记共产党员的“第一身份”，自觉在组织的框架内行事；每个基层党组织都应坚持完善党的组织生活各项制度，创新方式载体，让党内政治生活“大熔炉”旺起来。

“六中全会提出，批评和自我批评是加强和规范党内政治生活的重要手段。我们要统一认识，形成制度，经常性地开展批评和自我批评，做到解剖思想、净化灵魂，防微杜渐、治病救人，把人心凝聚起来，形成战斗合力。”重庆市未成年犯管教所党委书记、所长王智慧说。

中国人民大学常务副校长王利明表示，学习贯彻六中全会精神，运用好组织生活对党员进行管理监督，必须畅通党员参与讨论党内事务的途径，拓宽党员表达意见渠道，营造党内民主讨论的政治氛围，建立党内民主监督的有效机制，切实保障党员民主监督的权利。

河北任丘市石门桥镇史村党支部书记王培德认为，党员干部应该以《准则》作为行动的出发点和落脚点，勤照镜子、勤治病，防范“政治灰尘”和“政治微生物”的侵袭。

北京市怀柔区琉璃庙镇党建办干部秦燕表示：“全会对开展好党员的教育管理提出了明确要求。我们应坚持好党的组织生活各项制度，在开展决策、执行、监督等工作时，严格执行党章党规确定的民主原则和程序。”

选贤任能，坚持正确导向

六中全会强调坚持正确的选人用人导向，广大干部纷纷表示，三个“坚决禁止”体现了全面从严治党的决心，也体现了锻造坚强干部队伍的坚定信念；同时，全会提出“领导干部不能对党员颐指气使，党员对领导干部不能阿谀奉承”，也是党内关系规范化、纯洁化的重要体现。

河北廊坊市委书记冯韶慧表示，“做到坚持任人唯贤，就得坚决杜绝‘小圈子、小循环’，对上不跑不要、不拍不吹，对下不打招呼、不写条子，真正实现能者上、庸者下、劣者汰。”

广东广州市委组织部人事处处长胡伟京表示，对那些“讲群众听得懂的话、办群众得实惠的事、做群众信得过的人”的好干部，既要高看一眼，也要重点使用，还要好钢用在刀刃上，做到人岗匹配。

“选人用人，组织部门职责重大，必须坚持原则、从严把关，做到公道待人、公平识人、公正用人。”江西南昌市湾里区委常委、组织部长刘昌华表示。

山东淄博市周村区委常委、组织部长王志臣说：“选贤任能，组工干部要练就‘火眼金睛’，提高知人善任的能力，善于用好干部标准丈量干部，把干部考准察实。”

青海海北藏族自治州州委常委、海晏县委书记董玉毅说：“我们将坚持突出党的领导、严把责任落实关，突出风清气正、严把纪律督查关，突出创新推荐、严把组织提名关，突出谈心谈话、严把稳定思想关，把好干部选出来，用上去。”

广东东莞市委组织部副部长司琪表示，六中全会发出从严治党强音，在此背景下，组工干部更要敢于担当，敢于碰硬，严格落实各项规章制度，切实营造良好的选人用人环境。