韩菁:在工作和生活中如何进行有效沟通

摘要:人们在工作和生活之中每时每刻都进行着沟通,然而,并不是所有的人都能够做到有效沟通,都能够在与家人、同事、领导的沟通中做到游刃有余,他们有时会陷入种种沟通误区中。怎样破解这些沟通迷局?怎样克服各种沟通障碍?文中,心理治疗专家韩菁博士将为您讲述怎样与执着型、完美型、活跃型三种性格的人进行有效沟通。

QQ截图20161031161521

韩菁 北京大学医学部精神卫生研究所心理治疗医师、博士

(未经许可,不得复制、印刷、出版,违者负知识产权法律责任) 

完整报告:http://www.71.cn/2016/1031/918310.shtml

精彩论述:http://www.71.cn/2016/1031/918313.shtml

各位宣讲网的网友们,大家好!今天我来给大家分享“在工作和生活中如何进行有效沟通”。其实,大家每天干的工作和与家人在一起生活,就是在沟通。所以关于沟通的技巧,我相信大家都积累了很多经验,我们今天讲一讲别的东西。

沟通在职场和家庭中的重要性

先给大家看一位人物,这位人物是很有名的做创新工场的李开复先生。央视二套有一个对话节目我特别爱看,已经做了十几年,李开复曾多次上这个节目,但是我印象最深的是,他还在做微软中国区总裁时的一次节目。那次主持人问了他一个问题:“李总,听说您刚到西雅图微软总部的时候,曾经列了一个清单,是所有级别比您高的人,有400多个,据说您照着这个清单挨个请他们共进工作午餐,这是真的还是假的?”当时我就想:“这肯定是假的,请领导吃饭,这口得多难开啊!”但是没有想到李开复说这事是真的。他说,我是做技术出身的,对于我来说打这个电话是一件特别艰苦的事情,但是我必须得打。如果没有打这个电话,人家压根就不知道你这个人,有了困难不会有人帮你,有的提升机会也没有人会想起你来。那一次的节目,我印象深刻。

那么,是沟通技巧重要,还是先给自己创造机会更重要呢?肯定是先给自己创造机会更重要。实际上,愿意沟通的人会被视为更可信、更加具有吸引力的人,往往会成为观念的领导者。在团队当中,他们更有可能处于领导地位,更有可能被雇佣、提升,所以在组织工作的时间更长。而且这种人在社会和两性方面更加有吸引力,对变化也更为积极开放,更喜欢动脑子的任务。西方人认为沟通特别重要,他们认为商场上的成功85%取决于沟通,成功的企业经理94%的时间花在沟通上。而且他们认为,沟通甚至与质量保证有关。

责任编辑:叶其英校对:潘攀最后修改:
0

精选专题

领航新时代

精选文章

精选视频

精选图片

微信公众平台:搜索“宣讲家”或扫描下面的二维码:
宣讲家微信公众平台
您也可以通过点击图标来访问官方微博或下载手机客户端:
微博
微博
客户端
客户端