(四)善于学习,建设学习型组织
善于学习,建设学习型组织。专兼职政工队伍的建设,这应该是一个很重要的学习内容。党中央批准教育部办思想政治教育专业,也是为了让政工干部走上专业化、科学化的道路,而且这些年很多的研究成果也发挥了社会效益。
还要利用社会资源和科技手段来进行学习。我觉得学习不仅谈那些宏观的、重大的话题,可以讨论一些社会议题,尤其是媒体议题,比如说公民道德、社会风气、环境保护,这些话题是可以成为党支部的学习话题的。
(五)思想政治工作要以人为本
思想政治工作要以人为本,听起来好像也不是新鲜事,但是我感觉有重提的必要性。为什么?因为我们一讲到党员,就要进行党性教育、学习党规党章等政治性很强的东西,其次被强调的比较多的就是党员的道德修养。但是,我认为党员的公民素质现在是不是也能够加入到基层党组织的思想政治工作内容里面来。
公民素质包括哪一些呢?刚才说的讲道德,孝老敬亲,献爱心、慈善,其实只是一个方面。最近三年,我一直在做国家一个重大的招标课题,就是公民素质与社会文明发展程度。那我就提出来有几种素质。
一个是经济素质。如何对待财富?现在拆迁让很多人一夜暴富。有人拿到几百万的补偿款,转眼就被人家下套,被引诱去赌博,最后一分钱都不剩。这样的例子非常多。现在的家庭关系也受经济因素的影响,比如遗产的争夺,夫妻的财务……加之经济诈骗等也涉及到我们社会的安定。
另外还有法律素质、媒介素质。现在的年轻人很多都是低头族,但是会玩手机不等于具备良好的媒介素质。
再有一个,我觉得还是心理疏导和人文关怀的问题。我们在外面扮演一个职业角色,方方面面眼睛都盯着我们,让我们感到压力很大,其实我们也有很多烦恼。过去有句话讲“高处不胜寒”,现在很多领导干部、企业高管,大家认为他活得很风光、很好,为什么那么多人患抑郁症自杀?因为他们有话没地方去说,他要维护自己的形象,不敢说,也不信任别人,所以他就憋在心里面。这种东西要加强心理疏导、人文关怀。
另外,要正确评价年轻一代,理解包容老一代,对我们的工作对象、对于我们的党员不要任意地去贴标签。80后、90后如何如何,然后就说他们是什么不信任的一代、垮掉的一代,不要这样贴标签。
(六)用辩证思维来对待思想政治工作的创新
思想政治工作是要创新,社会为我们提供了创新的手段,比如说有很多人研究网络思想政治工作,有些人作为经验来宣传,什么微思政,微博、微信、网络社交,我们可以开辟一个红色网站,在上面进行讨论,这些东西是应该运用的,但它代替不了一些传统的思想政治工作方法,比如说面对面地谈心。用网络交谈,你知道对方跟你通话的那个人到底是不是他本人?而且没有情感的交流。面对面地谈心,我觉得很重要。我们党的支部书记也好,支委也好,应该作为党员的知心朋友、最值得信赖的人。
然后,就是我刚才讲到,在基层的活动中,也要防止形式主义。现在写学习心得,有的人偷懒,到网上找现成的,有的人找枪手,尤其各单位为了应付上级的考核,材料写不出来怎么办?雇人写,现在有一条龙服务,那些写手弄出来都是很专业的,实际上这都是不好的方法。所以,对网络要利用,但不能过分地依赖它。另外,还要尊重党员和群众的权利和特点。
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