团委工作调研报告（3）

三、调研中发现的问题

调研工作基本取得圆满成功，但调研中也发现了一些问题：一是个别领导摆官架子，不了解实际、不深入基层，坐在办公室里想事情，产生官僚主义；二是个别团委组织的活动看起来轰轰烈烈，其实是走走过场，实际意义不大，造成形式主义。三是与群众结构和诉求发生的明显变化相比，许多地方的群众工作方法未能及时有效作出调整和更新。

四、未来五年的工作计划

一是完善制度建设，把加强作风建设的要求体现到领导班子和干部队伍建设的经常性工作中去。保证领导班子民主议事、科学决策，努力形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制，严格执行联系群众的各项规定，深入实际，了解实情，转变作风。

二是深入基层，定期开展调查研究工作。领导干部要以身作则，深入基层和群众，带头开展调查研究。坚决反对脱离实际、脱离群众、漂浮空谈的工作作风，减少不必要的应酬，花更多的时间和精力，加强对事关全局工作的重大问题进行调查研究。每年年初要围绕工作重点，确定若干重点调研课题，组织专门力量，开展调查研究。

三是牢固树立为群众服务，为经济发展服务的意识，增强主动性和积极性。坚决杜绝“门难进，脸难看，话难听，事难办”的现象，对来机关办事的群众要礼貌、热情、诚恳，对所反映的问题和困难、合理的要求，凡是能解决的要限时及办，不得拖延。不能解决的要给予明确的答复并做好耐心细致的解释工作。对于基层群众正确的意见、建议、批评，必须做到反映一件，查实一件，解决一件。