以"零容忍"推动党风廉政建设和反腐败工作改革创新

用清单推动“两个责任”落实，使问责形成制度、成为常态；用制度推进“两个为主”施行，选性齐配强县乡纪委领导班子；用“大数据”为权力监督插上“科技翅膀”，切实扎紧管党治党制度笼子……今年以来，毕节市各级纪检监察机关紧紧聚焦中心任务，突出主业主责，主动适应反腐新常态，以“零容忍”态度推动党风廉政建设和反腐败工作继承发展、改革创新。

持续推动“两个责任”。认真贯彻市委《党风廉政建设主体责任和监督责任清单（试行）》，始终坚持清单就是“施工图”“考核表”“问责尺”。各级党组织、纪检监察机关和领导干部要认真对照清单、找准任务、扛起责任。坚持把清单作为党风廉政建设责任制检查考核和问责追责主要依据，加大抽查核实力度，决不让责任清单成为“纸老虎”“稻草人”。突出“一案双查”，严肃对执行党的路线方针政策不力，严重违反政治纪律和政治规矩，管党治党责任缺失、抓党风廉政建设不敢担当，落实“两个责任”空浮虚转，“四风”屡禁不止、腐败易发多发、选人用人失察、巡视巡查整改不到位等问题进行责任追究。坚持“一案双查”，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等方式，追究主体责任、监督责任。健全责任追究情况定期报告、典型问题公开曝光等制度，使问责形成制度、成为常态。

切实推进“两个为主”。认真落实《县（区）纪委（纪工委）书记、副书记提名考察办法》、《市纪委派出纪工委（派驻纪检组）书记、副书记（组长、副组长）提名考察办法》、《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法》，选齐配强县乡纪委领导班子。完善问题线索处置和查办案件向上级纪委报告工作机制，推动解决瞒案不报、压案不查、大案办小案、小案办无案等问题。对瞒报漏报迟报的，要严肃追究责任。建立派出（驻）机构“两个责任”清单，确保主责突出、力量集中、干净履职。派出（驻）机构要善于从问题线索抓起，发现苗头及时提醒，有了问题及时诫勉，严重违纪及时查处。纪工委书记（纪检组长）对重大问题该发现而没有发现，对已经发现的问题不报告不处置的，要严肃追究责任。

扎紧权力制度“笼子”。探索巡查监督、审计监督“同步监督”模式，推动抓好扶贫、水利、危改等项目资金管理使用情况的专项巡查、审计监督。深化权力清单运行监督，探索植入“大数据”，切实为权力监督插上“科技翅膀”。各级党组织要认真对照《廉洁自律准则》和《党纪处分条例》，抓好有关制度“清、立、改、废、建”工作，切实扎紧管党治党制度笼子。

（毕节市纪委）