践行“三严三实” 推动统计改革发展 （2）

二、认真检查统计工作“不严不实”的突出问题

党的十八大以来，特别是通过党的群众路线教育实践活动，统计战线党员干部作风明显改善，勤奋敬业、务实创新取得明显成效。但“不严不实”的问题仍然以不同形式、不同程度地存在，有的还比较突出，需要保持高度警惕，抓紧解决。

在修身律己方面心存倦怠，理想信念不够坚定。一是精神缺“钙”、宗旨意识淡薄。有的党员干部放松对世界观、人生观、价值观的改造，“总开关”拧得不够紧；个别党员干部思想迷茫、精神懈怠，攀比工作和生活待遇；极个别人贪图享受、损公肥私，甚至触犯党纪国法。二是执行政治纪律不严格。个别统计人员不严格执行统计法，不按照国家统计调查制度开展调查；对国家统计局党组重大统计工作部署贯彻不力，搞变通、打折扣等。个别领导干部不严格执行个人重大事项报告制度，存在漏报、瞒报等问题。

在为官用权方面约束不严，权力观念存在偏差。一是少数同志认为“统计部门无权无势，属清水衙门”，对党风廉政建设认识不够到位。没有深刻认识到履行统计职权一旦有失公允，将严重损害政府统计公信力。二是顶风违纪，弄虚作假。干预统计、编造虚假数字、篡改调查对象资料等行为没有根本杜绝，个别地方还存在着有案不查、查案不实、责任追究不到位等现象。

在干事创业方面因循守旧，务实创新还有差距。一是个别干部创新意识不够强，适应和服务经济发展新常态的能力不足。一些反映新产业、新业态、新商业模式的统计指标体系和调查制度还没有建立起来，一些统计调查内容反应滞后。二是有的干部为官不为、履职不严，遏制“数字腐败”执行不力、办法不多。三是一些党员干部思想守旧，进取精神不强，干事墨守成规，导致工作质量不高。