严以修身是德能勤绩廉的精神家园 （2）

一个领导能力和领导艺术水平高的领导者不仅会给工作群体带来成功的希望，也能带来生机和力量，达到众望所归的效果。如果再具备某种专长，便会极大地增强领导的号召力。组工干部要提升自身能力，就必须不断地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，新时期还要学好用活习近平总书记系列重要讲话精神，坚持理论联系实际，并在实践中坚持与时俱进不断创新，始终把握正确的政治方向。不断学习与本职工作相关的业务知识，做到审时度势、总揽全局、勇于实践、善于发现和总结新鲜经验，创造性地工作，不断提高领导能力和水平。还必须坚持原则，维护团结，求真务实，开拓创新，结合我州实际，借鉴先进经验，不断解放思想、推陈出新，创造新业绩。

三修“勤”。即要爱岗敬业。爱岗，就是安心、热爱本职工作；敬业，是爱岗的升华，表现为对本职工作的一丝不苟，高质量、创造性地完成工作任务。“业精与勤荒于嬉”，领导干部要把“为官一任，造福一方”当成己任，圆满完成任期内党和政府下达的各项工作任务。脚踏实地，一步一个脚印，不浮躁，不急功近利。用实实在在地行动，实现干成事的目标，取得党和人民双满意的业绩。

一个人是否有所作为，不在于他从事何种职业，而在于他是否尽心尽力把所从事的工作做好。因此，就要做到干一行、爱一行、专一行，不能朝秦暮楚，见异思迁，得过且过。组织工作有时很枯燥、很乏味，有时很棘手、很繁琐，越是这样，越是需要我们对这份工作有热情、有耐心，只有热爱自己的职业，才会有工作的积极性，才会在工作中投入自己的精力、才华和心血，才会有战胜困难的勇气和信心。

讲“勤”，还有工作尽力尽责，勤奋不怠的含义。凡事要身体力行，凡事多动手，多动脑。清雍正帝每天五更准时上朝，大多数奏章亲自批阅，有的批示多达一千多字，不可谓不勤，但他仍担心有负天下。封建帝王尚且如此，我们遇到的事更具体更实在，不勤会误事，如果不勤快，既是对自己不负责，也是对党的事业不负责。

四修“绩”。即成绩、业绩，就是干成事，向党和人民交一份满意的答卷。发展是硬道理，绩效也是硬道理。怎样看待一个干部是否有政绩呢？唯一的一个标准，就是人民群众满不满意。人民群众满意了，就证明你干出政绩了，你就是一个好干部。对“绩”的问题要做到两条，其一是领导干部本身要有正确的政绩观；其二是上级党组织要有一套科学的评判标准，做到不埋没干部的成绩，并能给予适当的精神和物质奖励，从而调动干部去谋、去干，去做成更大的事。组织部门所处的地位和所承担的重要职责，决定了每位同志的工作责任都是重大的，必须时刻牢记组织工作无小事，抱着对工作负责就是对党的事业、对人民负责的态度，把工作当着事业干，全身心地投入到平凡而又神圣的工作中去，特别是在干部工作上，时刻都要坚持认真、认真、再认真，细致、细致、再细致，周密、周密、再周密。

五修“廉”。廉，就是清廉，两袖清风，能够自觉抵制不正之风和腐败现象的侵蚀。公生明，廉生威。只有廉洁了，在群众中才有威信，才有感召力，否则喊破嗓子，群众也不会买你的帐。不廉洁，再有能力也不是一名好干部。在我国历史上就有很多廉洁的楷模。清康熙帝时，任江苏巡捕的张伯行有句名言：一丝一粒，我之名节；一厘一毫，民之膏脂。宽一分，民受赐不止一分；取一文，我为人不值一文。晋武帝时有大臣叫胡威，其与父均廉而有名。当晋武帝问他：“你同你父亲谁更加清正廉明呢？”胡威答：“我不如父，我清正廉洁，唯恐人家不知道，我父廉洁，则唯恐人家知道，可见我不如我父亲。”东汉名将杨震，有人夜送十斤金子贿之并说：“暮夜无知者”，杨震讽答：“天知、神知、子知、我知，何谓不知？”

组工干部就是要摆正自己的位置，按程序、按规定办事，做到到位不越位、出谋不决策、协调不包办；不该问的不问、不该听的不听、不该说的不说、不该记的不记；不传播、不泄漏党委、党组在讨论干部人事工作中的各种意见和尚未正式作出决定的问题。绝不要因为组工干部知道的事情多一些，就到处乱发议论、谈观点、讲内情；更不能打着领导的旗号，发号施令、写条子、打电话、办私事。要做到廉洁，在工作上、纪律上、生活上严格要求自己，时刻注意自己的一言一行，自重、自省、自警、自励、自觉接受党和人民的监督，始终保持在权力面前不糊涂，利益面前不动摇，诱惑面前不动心，干干净净地为党和人民努力工作，以实际行动维护组工干部的良好形象。

概括来说，“德”是核心，“能”是本领，“勤”是态度，“绩”是成果，“廉”是操守，要成为一个优秀的组工干部，就要把这五个字作为约束自我、改造自我、锻炼自我、提高自我的行为准则，用严以修身筑牢德能勤绩廉的精神家园，使组工干部成为“三严三实”的实践标兵。