西藏：从严治党重在从严治吏（3）

从严管理，培育优良作风，落实“三严三实”要求。习近平总书记着眼于解决作风方面的突出问题和从严管理干部，提出领导干部要“严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实”的新要求，具有很强的现实针对性。这些要求是共产党人基本的政治品格和做人准则，也是党员干部的修身之本、为政之道、成事之要。党的群众路线教育实践活动开展以来，党风得到明显改善，呈现出新的气象。但要看到，形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”，政治立场不坚定和工作作风懒散这“两问题”，还没有根除；无论干部队伍管理还是党员自身，都存在不严不实的问题。有的党组织对党员要求不严、管理不到位，常常是不敢管、不愿管、不会管；有的自由主义、好人主义盛行，组织涣散、纪律松弛，一些规章制度形同虚设。可以说，要求不严的问题、作风不实的问题，是干部不良作风的突出表现，也是作风建设亟待解决的突出问题。提出“三严三实”，切中了作风之弊的要害，把准了作风建设的命脉，抓住了改进作风的关键。要坚持把制度建设作为从严管理监督干部的重点，不断强化《干部任用条例》和四项监督制度的贯彻落实，在执行个人事项报告、诫勉谈话、函询、述职述廉、民主生活会等制度中严格落实“认真”二字，严格落实“三严三实”要求。贯彻“三严三实”要求，着力点就在一个严字、一个实字，必须坚持严字当头、实字托底，做到严实结合、融为一体。每一位干部特别是领导干部，一定按照“三严三实”要求规范自己的行为，把“三严三实”作为修身做人的基本遵循，作为为官用权的警世箴言，作为干事创业的行为准则，真正内化于心、外化于行，更好地履行共产党人的崇高职责。

从严监督，规范权力行使，强化权责统一意识。阳光是最好的防腐剂。权力只有在阳光下运行、在监督下运行，才能正确行使，才不会发霉变质。严是爱，宽是害。对领导干部从严管理，加强监督，是对他们最大的帮助和保护。对干部的缺点毛病视而不见，听之任之，该提醒时不提醒，该教育的不教育，该批评的不批评，这样既会贻误党的事业，又会害了干部本人。所以，从严治吏，关键在加大干部监督力度，让干部把来自组织的监督、舆论的监督、群众的监督看作关心和爱护。每一名干部特别是领导干部，要习惯在监督下用权，在监督下工作和生活，自觉接受组织监督、舆论监督、社会监督，不断增强免疫力。组织管理严一点、群众监督多一点，有的干部就感到受不了，感慨为官不易。这实际上是封建官本位思想的残余影响，忘了共产党人为人民服务的宗旨。作为干部，作为公职人员，权力和保障是跟贡献和责任统一的。加强作风建设，是对干部的最低要求，不存在为官不易的问题。为官就要当好官，为官一任，就要造福一方，就要有肝胆和担当精神，要对为官不为、在其位不谋其政感到羞耻。当好官不是难在约束和监督太多、太严，而是难在像焦裕禄、孔繁森那样，拿出肝胆和担当精神舍命为民、造福一方。这不仅需要干部有过硬的业务能力，还需要时刻保持人民公仆的无私情怀，自始至终不负人民重托。

（作者单位：西藏自治区党委党校）