北京：让退休党员组织关系转得顺心

如何顺利将退休党员组织关系转移到所在社区，进行属地化管理，是基层党务工作中面临的一道难题。

以笔者所在单位为例，公司前身是海淀区农机局，几经合并、转制，现有退休党员居住地分散，经常难以按要求参加组织活动，特别是召开党员全体大会，总会面临不足法定人数的风险。将退休党员组织关系转移到所在社区，对于保障单位正常党建工作，同时充实社区党组织力量，都很有必要。但是，很多老同志不愿意转。

工作该怎么搞？核心在于打消顾虑。老同志对转移主要存在着五点顾虑：脱离单位的失落感，被甩包袱的遗弃感，社区党组织陌生感，同事之间的依恋感，避谈年老无用的禁忌感。为了让退休党员组织关系转得顺心，公司明确告知：党组织关系转移与行政关系脱离是两码事，丝毫不会影响公司对他们的各项福利和待遇；他们还是单位的老干部，互相见面的机会有很多；单位还会帮助其与社区对接，为他们开辟一个新的舞台。这样大家的心结就打开了。

技巧在于全程代办。思想工作做通之后，更要尽量减少退休党员的手续负担，最好是单位将手续办完后，退休党员只需就近到社区党支部报到即可。这种做法，提高了办事效率，使退休党员全程感受到单位关心和负责任的态度，更加有利于打消老同志的各种顾虑，有效避免“口袋党员”的出现。

保障在于跟踪回访。转移手续办理之后，还应继续关心退休党员与社区报到接洽是否顺利，参加组织生活是否正常，有无需要单位帮助办理的事情。除了主要利用电话回访保持联系外，还通过多种组织活动当面了解思想动态和工作状况。此外，单位还将有一定组织能力和工作专长的退休党员向社区进行推荐，助其发挥更大的先锋模范作用。

（作者单位为北京中海拓科技发展有限公司）