务实基层卫生工作 关爱辖区百姓健康（2）

二是提升技术力量：准备不定期请邻近的宜宾县三医院（设在观音镇）内、外、妇、儿科专家前来讲座培训，所有辖区内乡村医生及古罗卫生院专业技术人员全部能免费参与学习，培训内容主要是常见多发病的诊疗新进展和正规治疗，以提高整体技术力量。特别针对老年性白内障，请市级专家每月一次来我院专门手术治疗为老百姓恢复光明。只要不愿意走出古罗求医的老百姓，古罗卫生院都尽可能创造条件请相关医疗专家来院诊治或远程诊治，不增加任何费用，让老百姓花最少的钱，享受到二级或者三级医疗机构的服务。不求高精尖，但求实用，实效，花大力气解决老百姓基本健康问题。

三是组建服务团队：在优秀乡村医生中选取6-12人，通过自愿申请的形式，由医院择优录用，组建“乡村卫生服务团队”，由公卫科直接领导，参与19个村下村入户进行65岁以上老年人体检、重点人群健康档案的纠错完善、接受健康咨询、开展相关健康教育等，完全免费。送卫生服务到村口，在卫生及健康方面解决服务群众“最后一公里”问题，既能完成均等化工作目标任务，又能达到提升医院形象及增加社会效益的目的。卫生院班子随同团队下村，除督导村卫生站、卫生室工作以外，务必联系村“两委”同志，听取意见或工作建议，详细了解当地常见多发疾病、家庭成员情况、经济发展情况、基本卫生需求等，同时宣传本院医疗设施设备、医疗技术力量、相关卫生政策、相关惠民工程等。密切联系群众、拉近与老百姓的距离，做好开展外科常见多发病手术治疗的前期宣传工作。

良丰敬老院体检

三、实干出成效

村卫生站、卫生室是最基层的卫生办事机构，基层卫生工作离不开村“两委”的支持、宣传、动员、联系和组织领导，为此，该院院长杨业文要求村医生务必与村“两委”搞好关系、通力合作，做到相互协助、开展好基层卫生服务。

自2014年4月8日起，镇卫生院班子（院长、副院长、工会主席、公卫副科长）一行4人按计划下村。第一站来到万山村，认识了村党支部书记、村主任等，相谈融洽，认真听取了该村常见多发疾病、家庭成员情况、经济发展情况、基本卫生需求等，同时宣传了本院医疗设施设备、医疗技术力量、相关卫生政策、相关惠民工程等，并请村“两委”同志在村民大会的时候对古罗镇卫生院多做正面宣传，让群众真正了解到镇卫生院的宗旨，就是在想着法子解决如何更好地为老百姓健康服务的目的而来。当日，在该村就拟建正规化村卫生站建设项目交换了意见，为方便群众，拟与村公所共建，并初步选址。为该村广大群众着想，该村支书殷切希望落实该村卫生站建设项目，并主动提出由村委想办法承担建设土地协调问题。第一次下村，就取得了比预想还好的收获。

此后，4月9日到良丰村、4月14日到叶山村、4月18日到三元村……截止目前，已走访12个村，收集到众多相关医疗卫生信息。杨业文决定，还将继续走下去，为求真务实，必将坚持完成走遍全镇所有村、社区的目标计划。

自6月6日起，古罗镇卫生院按照计划分村进行了“送卫生下村”的65岁以上老年人体检活动。“乡村卫生服务团队”成员共6人，统一正规着装、带胸牌，在公卫科相关负责同志带队下，将心电图机、尿液分析仪等设备带到村上展开体检活动。第一站来到新燕村。该村人口约1100人，处于古罗镇边远地带，距离场镇约10公里，与自贡市毗邻。该村65岁以上老年人大部分多年未到过古罗场镇，不了解镇卫生院情况，甚至不了解新农合具体情况。杨业文等人除对这些老年人体检外，还接受健康咨询，甚至开展相关健康教育。群众打心底里满意，说送卫生服务下乡是“前无古人…盘古开天第一次…”。通过努力，杨业文深切感受到最基层老百姓对健康的渴求。村“两委”同志及该村8个村民小组组长均到达现场，并就相关卫生需求等问题展开洽谈讨论，也使杨业文得到大量真实的相关医疗卫生信息。

随后，6月8日到大井村、6月10日到水浮村、盐井村。到目前为止，已下村进行65岁以上老年人免费体检6个村次。从收集到的信息看，老百姓对此项工作相当支持，满意度极高，对古罗卫生院的可信度大大增加，提升了卫生院形象，带来了前所未有的社会效益。（