甘肃：加强国有企业反腐倡廉建设（2）

强化反腐预防机制。国有企业要不断制定和完善反腐制度，建立起设计科学、结构合理、分工明确、职责清晰、监督有力的权力运行机制。进一步规范财务制度，用严格的制度管住“钱”是遏制腐败的关键，只有建立严格透明的财务运行制度，才能在源头上堵住腐败的缺口。着力构建反腐监督机制。在企业中建立起公司法人治理结构，将企业的决策权、执行权和监督权分开，将决策权交由股东会，将执行权交由董事会或执行董事，将监督权交给监事会，防止权力过度集中。强化舆论监督和群众监督，要畅通群众和员工的举报途径，充分发挥企业职工代表大会的作用，形成有力的监督机制。

加大惩处力度，建立责任追究制度。对于一些性质恶劣、贪腐金额巨大的案件要严厉处理并及时地向外界通报，使得人们在心理上产生敬畏，从而不敢“越雷池”“闯红灯”。建立反腐倡廉责任追究制度，对一些重大项目要实现责任到人，一旦出现问题必须要严格追究、追加惩处。

推进人事制度改革，建立科学的用人机制。加强干部流动，对于“破格提拔”和“破例使用”一定要严格审查，对于那些有能力有操守的干部要大胆使用，对于那些碌碌无为、作风不正的干部要果断处理。进一步完善领导干部的引咎辞职和责令辞职制度，强化腐败案件处理回避制度，禁止与案件有直接和间接关系的人员插手案件。同时要将领导干部的晋升同反腐倡廉的执行情况结合起来，将反腐监督检查的结果纳入考核的范围中去，以此来形成干部清廉、领导自律的良好风气。

国有企业的反腐工作是一项长期性、艰巨性的任务，我们要不断学习贯彻十八届四中全会精神，不断强化反腐机制建设，消除腐败产生的土壤，让国有企业在健康积极的环境中持续发展，为全面建成小康社会、全面深化改革和实现中国梦贡献力量。

（作者单位：白银有色集团股份有限公司）